共同遵守。
一、合同期限和职业内容
第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年
月 日止。
试用期 从 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 根据甲方职业需要，乙方同意从事 岗位(工种)职业，乙方的职业地点为 。
第三条 乙方应按照甲方规章，按时完成规定的岗位职业任务，达到规定的质量标准。如乙方达不到规定的岗位责任要求，甲方可以调整变更乙方职业岗位(工种)。
二、职业时刻
第四条 甲方根据乙方的职业岗位需要，实行标准工时制，即每日职业时刻
小时，均每周职业时刻 小时的工时。乙方应在职业时刻内有效完成规定的岗位职业任务，尽量避免利用非职业时刻完成职业任务。
第五条 甲方延长乙方职业时刻的，除乙方自行要求延长职业时刻完成岗位职业任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。
三、劳动保护、劳动条件
第六条 甲方按民族和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合民族劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条 甲方为乙方提供想法、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章的教育和培训。
第八条 甲方按民族和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护职业。
四、劳动报酬
第九条 乙方完成本合同及规章规定的岗位责任职业任务，甲方每月
日前以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于 元，其中试用期间劳动报酬为 元。
第十条 上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等，具体操作由规章确定。
第十一条 规章在执行经过中因客观缘故出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章调整各项劳动报酬标准.出国
五、社会保险和福利
第十二条 甲方提倡甲、乙双方必须按照民族和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理，并签订书面协议。
第十三条 乙方在试用期及转正后可以享受甲方提供的职业餐;可以享受甲方提供的夜班补贴，夜班补贴标准为每职业日 元;乙方可以向甲方申请使用员工宿舍，水电费用及宿舍管理费用等有关费用由甲方行承担。
六、劳动纪律和规章
第十四条 乙方在签订本合同时，甲方制定的各项规章和劳动纪律已告知乙方。
第十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章、完成劳动任务，进步职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十六条 乙方有权参加业务(技术)进修(培训)，享有参与管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进员工等。
第十七条 甲方有权按照规章的岗位责任等规定，检查考核乙方完成职业任务的情况，并根据考核情况对乙方实施奖励或处分。
第十八条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健壮的行为，有权提出批评并向检举。
第十九条 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第二十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章，给予相应的处分、经济处罚等，直至本合同。
七、劳动合同的变更、、终止及续订
第二十一条 符合《劳动合同法 》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者合同。除因乙方不胜任职业，甲方可以适当调整其职业内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
第二十二条 甲方本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。有下列情形其中一个，甲方可以本合同：
(一)在试用期内的;
(二)乙方违反或不履行劳动合同的;
(三)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章;
(五)乙方被追究刑事责任或劳动教养的;
(六)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原职业，也不能从事由甲方另行安排的职业的;
(七)乙方不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位，仍不能胜任职业的。
(八)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(九)经确认，甲方歇业，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)条劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。
第条 乙方劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形其中一个，乙方可以随时通知甲方本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身的强迫劳动的;
(三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第条 因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力缘故不能履行合同的，甲乙双方可以合同，各自承担各自责任。
第二十五条 本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、违反本合同的责任
第二十六条 甲方有下列情况其中一个的，应当承担违约责任：
(一)违反法律、法规规定，单方面本合同的;
(二)
第二十七条 乙方有下列情况其中一个的，应当承担违约责任：
(一)未按规定，单方面本合同或者不履行本合同的’;
(二)严重违反劳动纪律或甲方制定的规章，符合开除、辞退条件的;
(三)严重失职，营私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;
(四)被追究刑事责任的。
第二十八条 当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金 元。
第二十九条 乙方违反规定或本合同的约定合同的，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
(一)由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;
(二)对生产、经营和职业造成的直接经济损失;
(三)本合同约定的其他赔偿费用。
九、通知和送达
第三十条 甲乙双方在本合同履行经过中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法
第三十一条 乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方书面提出，寻求解决。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起法定期限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其 他
第三十二条 下面内容专项协议和规章作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
(一)
(二)
(三)
第三十三条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后民族法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)
甲方： (盖章) 乙方：(签名)
法定人：
(委托人)： 身份证号：
年 月 日 年 月 日
注:乙方已收到此《劳动合同》原件一份
签收人： 签收日期： 年 月 日
店员雇佣合同范本 第二七篇
甲方(聘用单位)名称：________
法定代表：________
电话：________
乙方(受聘人员)姓名：________
性别：________
籍贯所在地：________
身份证号：________
现住址：________
电话：________
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工一一个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法’里面对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
一、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
二、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的。，单位还要向员工支付赔偿金。
一、聘用合同期限，本合同书为______年；自______年___月___日起至______年___月___日止，其中试用期为___个月，自______年___月___日起至______年___月___日止，根据民族地主法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
二、聘用合同关系：
一、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒店的职业岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。
二、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的职业岗位从事职业，并接受甲方的职业指示和要求。
三、聘用合同义务和权利：
一、甲方有根据民族和地技巧律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律职业程序，操作规范，奖惩条例，管理办法，考核标准和各项职业要求；标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。
二、甲方根据民族地方的有关规定，乙方人事的岗位以及职业表现，职业成果和贡献大致，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇的义务。
三、甲方根据乙方的职业态度和效率的高低，职业成绩和职业表现的好坏，对乙方的职业岗位和工资进行调整和升降的权力。
四、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，职业日制和职业时刻的权力。
五、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
六、乙方有下列情形其中一个的，甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担：
(一)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。
(二)违反职业规定或操作规程，发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。
(三)严重扰乱职业秩序，致使甲方工其他单位、部门职业无法正常进行的。
七、乙方的下列情形其中一个的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前告之乙方：
(一)患病或非因公负伤，不能从事原职业或不能从事由甲方安排的其他职业的。
(二)经甲方考核不合格又拒绝调整职业岗位，或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方一致的，乙方应当坚持正常职业，继续履行本合同。
八、本合同期满前，甲乙双方协商一致，可按规定相关程序续签聘用合同，合同期满没有办理手续；而有在事实聘用关系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。
甲方(盖章)：________
法定代表人：________年____月____日
乙方(盖章)：________
法定代表人：________年____月____日
店员雇佣合同范本 第二八篇
用人单位（甲方）：___________________
劳动者（乙方）：_____________________
根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚恳守信的规则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
一、合同期限
乙方在甲方的试用期为从______年______月______日至______年______月______日止。职业______个月。
二、职业内容和职业要求
一、乙方返聘期间的岗位：____________________。
二、乙方在职业范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的职业调整。
三、乙方应当按照岗位责任和规范要求，完成职业任务。
三、适应期
一、乙方在甲方职业前_____个职业日为适应期，适应期期间如因任何缘故离职，甲方不给予任何形式的报酬和补贴。
二、如由适应期进入试用期，则工资支付从入职第一天开始。
四、职业待遇和报酬
一、乙方在试用期间，甲方为乙方提供职业条件，乙方享受试用期员工工资待遇。
二、甲方按月支付乙方工资人民币_________元/月，甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。
三、甲方必须每月______日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
四、支付方式为下列第_______种形式
（一）现金支付。
（二）以银行转账方式支付费用。
开户行：__________________________________。
户名：____________________________________。
银行账号：________________________________。
（三）其他：_______________________________。
五、食宿
甲方不提供食宿，由乙方自理。
六、试用期时长
试用期内，如乙方职业表现突出，为甲方创新显著经济效益，经甲方批准可提前转正。如因请假或表现较差，甲方可延长乙方的试用期，试用期最长为____个月。
七、职业纪律
一、乙方在试用期间，要遵守民族的法律、法规、政策和甲方的规章制度，服从职业安排，努力完成本职职业。
二、如有违法或想法、职业表现差，以及不能胜任本职职业的，甲方有权提前终止试用乙方。
八、合同解除
试用期未满，如乙不愿在甲方职业，亦可提前解除协议，但需提前_____周通知甲方，乙方离职前要办理好移交手续，归还甲方财物。
九、特别约定
一、本合同条款如与民族法律、法规、政策相悖时，以民族、法规、政策为准。
二、甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
三、_____________________________________________________________。
四、_____________________________________________________________。
十、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
十一、合同生效及补充
一、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。
二、合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
店员雇佣合同范本 第二九篇
为了进步商服业，进步人民的健壮水平，经考察论证，报请有关部门批准，在黄河路中断设立中老年食品门市部一处，随着业务的扩大，确定雇佣商务劳动服务人员一名。经朋友关于 村 同志同意该项目的应招，经双方协商达成下面内容合同：
一、经营副食店店主法人张伟下面内容简称甲方， 村 同志下面内容简称乙方。
二、合同运行有效期为一年，合同期满后，乙方如果再同意为甲方服务，经双方修改时刻，合同有同等效益。
三、劳动范围：乙方要按照甲方制定的上下班时刻，不得迟到早退，服从甲方的安排，并端正服务态度，进步服务质量，除店内服务外，还需对常户门市部的送货，要做到发货收货准确。收款要细心，不能造成人为的差错，如果出现人为的差错，后果由乙方自负。
四、待遇：乙方每月工资一二零零元，每月的休班时刻不得超过两天。两天以为可按实际缺勤工数从工资扣除。本店因是个体服务商服业，利润不大，效益不佳，对乙方的劳保用品或养老 保险，均由乙方自理。
五、安全：乙方要树立安全为了生产，生产必须安全的想法，要有高度的戒备心态，乙方在路途、店内或者店外送货，出现的伤病亡事故均有乙方自负，甲方概不负担。
六、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，中介人一份，监督执行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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