铁路集团内部职业拓展资料
路集团内部职业拓展资料第一篇
城办事处铁路沿线只涉及办事处一个村，春城村宁西线段，铁路周边环境安全隐患，没有需要交办的整改难题，办事处仍结合此次排查对铁路沿线采取了一系列行之有效的措施，切实加强了对护路联防职业的’领导安排，确保了我区境内铁道线的安全畅通。
strong>（一）强化责任，落实各项职业措施
格落实护路责任。把铁路护路联防职业纳入维护社会治安综合治理的总体职业之中，与综治职业安排同部署。办事处护路领导小组与沿铁各村都订了专门的《铁路护路联防职业目标责任书》，村告知该村中小学校、大牲畜养殖户、明确专人看护，防止造成大牲畜及痴呆聋哑傻人员上路，发生不必要的伤亡；防止违法、违规收购铁路设施、设备，减少偷盗、破坏铁路设备的可能性；预防流动人口和有前科劣迹人员偷盗、破坏铁路设施、设备，保证行车安全。加强地铁双方联系。建立地铁双方定期联席会议制度、治安信息通报制度，互相通报月内治安状况，随时掌握动态信息。积极排查调处涉铁涉路矛盾纠纷，争取把不稳定苗头消化在萌芽情形。
strong>（二）大力宣传，营造爱路护路的社会气氛
对幼小孩童，开展教育性宣传。组建义务宣传队等多种形式，教育广大中小学生和学生家长自觉爱路护路。在暑假期间，乡镇法制宣传组一起深入村、大队、农户，向广大群众宣传爱路护路聪明，开展科普宣传和法制宣传。
strong>（三）打防结合，打击各种涉铁涉路违法犯罪活动
力开展沿铁废旧金属收购站点清理整治。办事处精心组织，成立了专门的职业机构，抽调专人负责，制定了周密的行动方案，经过认真的摸底排查，对沿铁附近一家废品收购站点进行了取缔，对一家在涵洞内养殖牲畜的农户要求全部搬离，整治职业取得较好社会效果。深入开展安全创建活动。大力开展创建“安全示范段”活动，指导村民把爱路护路写入村规民约，实行护路群防群治，自治管理；把铁路治安纳入文明乡、村建设规划，把创建“安全示范段”活动贯空到沿线基层创建活动始终。
strong>（四）巩固成果抓机制
了巩固创建成果，使创建活动经常化、规范化我们着力在建立健全创建机制上下功夫。一是建立了地铁联席会议制度。由护路办、辖区派出所、中心校、司法所、沿铁行政村、学校以及铁路派出所负责人定期参加联席会通报情况，研究职业协调行动。促进创建活动深入开展。二是健全涉路矛盾纠纷排查调处机制。建立组、村、乡、县四级排查调处网络，对涉铁矛盾纠纷做到及时发现，及时调处，使矛盾纠纷早发现，早化解。消除治安隐患。
们将高度重视，不断改善职业技巧，切实采取有效措施，认真加以解决，确保宁西铁路在我辖区路段安全畅通。
路集团内部职业拓展资料第二篇
于二零xx年七月兰州交通大学土木工程专业毕业后，来到兰新铁路第二双线甘青段项目一工区见习。刚刚踏出校门的我带着满腔的热诚投入到了我人生中的第一份职业，开始了我的职业生涯，我到工地后被分配到寺儿沟特大桥，当时正赶上大干时期，面对工期紧、任务重、职业强度大的的现况，我积极的投入到职业当中，严格要求自己，认真完成领导安排的每一项任务，积极配合施工现场，昼夜奋战，坚持不懈。经过我们不懈的努力，寺儿沟特大桥第一片梁的架设成为了“千里兰新首孔箱梁”。由于我在寺儿沟特大桥保架梁大干期间的突出表现，在十月份的金牌见习生评选中被评为金牌见习生。
期间我还积极结合所学聪明，对我工区第一座箱桥的支架进行检算，采用最合理的布置方式，保证了施工安全，节约了成本，提升了工程效益。后来我还参与了我项目施工经过中改路改渠方案的编制，并对后期的黑河特大桥连续梁的支架进行检算，合理布置支架，采取最为经济的施工方式，保证施工安全，节约了成本。在兰新项目开展的保运架梁通道活动中，我负责一段路基的填筑，我综合工期要求，合理规划、合理安排，为运架梁通道的顺利打通做出了贡献。
虽然年纪较轻，职业阅历不太深，施工经验有限，但我会发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛等优势，弥补以上的缺点，在今后的职业、进修中，我会更严格的要求自己，虚心求教，认真参阅设计规范、标准，积极结合自己所学的学说聪明指导现场施工，让自己的业务能力不断进步，努力向综合型人才路线进步，为我喜欢的建筑事业贡献自己的力量。
路集团内部职业拓展资料第三篇
刻如流水，转眼间，我在xx工务段的半年的实习职业就要结束了。这段我人生中弥足珍贵的经历给我留下了难忘而精妙的回忆。在这半年中我不断的调整自己，虚心进修，努力进步自己的各方面能力，尽快的让自己融入铁路大进步，大跨越的时代。感谢各位领导和同事们在实习中对我的指导与帮助，是我为今后的职业进修打下了良好的基础。回顾过去的半年，我自己有很多的感想和体会。
就实习职业情况拓展资料如下：
strong>一、积极调整心态，努力适应角色的转变。
高高的象牙塔走向充满竞争的社会，从一个学生转变为一名员工，对于我自身来说这两种角色的转变并不是风平浪静的，这其中充满着痛苦的磨练。实习开始的时候，我被安排在线路工区实习，进修线路聪明，了解了线路的保养与维护、对工务职业安全的认识、以及各个工种的配合作业，实习了养路工人的职业经过，尤其是在秋检、月评经过中跟随师傅们一起走线路、测水平、量轨距，使我开始积累了作为一名合格的养路工应该具有的基本能力。然而这一阶段也是我最难熬的日子。八月份的天，骄阳似火，每天走一零—一二公里的线路让我一下子受不了，两根钢轨上的空气像是燃烧着的火焰，身上的汗水不停地往下流，越走步伐越重。刚开始的时候，一天的职业结束后动也不想动。身体上的苦累还能够忍受，灵魂上的痛苦就令人苦不堪言。每天下班后家在附近的开始回家，玩的出去玩，空荡荡的工区只剩下孤零零的一个我。这时候孤独、寂寞涌上了我的心头。家不能回，无人了解内心的苦闷，自己又不知道怎样排遣，不知向谁诉说。既然选择了就不要后悔。这只是对我的一种磨炼我要坚持住，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。从这一刻起我要调整自己的心态，努力适应自己的新身份，以“天行健，君子自强以不息”的灵魂来面对一切困难。在这里还是要感谢师傅们对我的关怀：我们工长主动要我参观他的家庭，和我一起聊天，带我熟悉周围的环境，还教我许多业务上的聪明，邓师傅教我防护聪明等等，我自己则利用一切时刻继续加强学说进修。就这样我很快适应了这段身体和灵魂的磨练期。
strong>二、坚持学说联系实际，学以致用。
说是灰色的，只有将学说付诸于操作才能实现学说自身的价格，也只有将学说付诸于操作才能使学说得以检验，才能继续丰富和进步学说，须知纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在实习的这半年中我深刻的感受到“学说和操作的相互影响”。尤其在进修道岔全项目检查分析时更是让我深刻感受到这一点。道岔全项目检查分析是一项及其繁琐，复杂的项目，而且限时非常严格，要速度很快的检查规矩，水平，轨向，高低和支距等许多细节项目，检查完毕还要以很快的速度分析超限处所，标明是超保养还是超临修等，这要熟悉许多学说方面的聪明，正因如此，这次通过师傅的’指导和自己的努力取得了段技术比武第二名的好成绩。
个人的价格也是通过操作活动来体现的，也只有通过操作才能锻炼人的质量，进步人的能力。“三人行，必有我师”，单位中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我进修的源泉；不论大事小事，每多做一件事务必然会多学到一些聪明，必然会积累经验。
strong>三、端正职业态度，争取早日成为杰出的工务人。
于职业性质的独特性，安全是作为我们xx工务段所有职业的核心内容来进行的。每年的夏季都是我段重点的防洪季节。在工区的时候夜里降下雨，晚上不管是多晚都要出去巡道，我们工长就亲自起来分配职业，他爱人（我们驻站联络员）要更早的起来跑到车站登，消记等。我就问我们工长是什么让他如此奉献呢，他语重心长地对我说：“这是责任所在！”是啊，“责任所在”，我们无论干什么职业都要这种对职业认真负责的态度，事无巨细，必尽全力。
清楚的明白，虽然作为一名大学生，然而现在的我自身各方面都还有很大的不足，缺乏现场经验，做事不够魄力；说话的方式技巧，语气还差火候。在以后的职业中我要进步自身素质，以平静的心态看待铁路的，以积极的心态参与职业，以乐观的心态面对生活。在职业中以积极的心态面对职业，积极主动地做好分内之事；培养自己的大局觉悟，努力职业，要把压力转化为职业的动力，高标准、严要求，认真完成自己的本职职业。勇于开拓创新，永葆职业中的生机和活力。在职业中要勇于开拓创新，勇于大胆，谋划新思路，采取新举措，开创新局面；要进一步发挥积极性、主动性和创新性，针对职业中存在的种种难题，在充分听取领导和同志们的意见和建议基础上，认真反思，逐条改进。以更饱满的生活热诚，更加坚定的信念和旺盛的斗志投入到职业和生活中，以良好的心态迎接来自任何方面的挑战，从而实现由被动向主动的转变和跨越。
尔柯察金曾经说过：“人的一生应该这样度过，当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。”这句话是很多人崇拜的至理名言，也是我追求的目标。随着实习的结束，我将迎来我在铁路上的职业和生活。大鹏一日同风起，扶摇直上九万里，在今后的职业经过中，我必将以饱满的热诚和主动的态度迎接铁路跨越式的步伐。建设现代化的中国铁路，不仅是我们肩头义不容辞的责任，也是我们引以为豪的使命。我要以与时俱进的使命感，以勇挑重担的责任感，善观大势早运筹，善谋大事主动干，用我的实际行动描绘铁路跨越式进步的美好蓝图。
路集团内部职业拓展资料第四篇
色防控是各项植保技术措施的配套综合使用，它的推广使用，能有效地控制有害生物对农作物的危害，促进农作物增产，进步农产质量量，确保农产质量量安全，实现农产品增值、农民增收，减少环境污染，保护农业生态环境等优点。根据我市种植机构特点，以核心示范区建设为着手点，在全市范围内积极开展蔬菜病虫绿色防控职业，实施该项措施以来，取得了良好的社会、生态和经济效益。现将实施职业汇报如下：
、抓宣传培训、树立绿色植保理念为切实搞好蔬菜病虫绿色防控职业，使全市广大菜农真正掌握蔬菜病虫绿色防控技术，我们从下面内容几方面加强宣传培训职业。
、开办ipm农民田间学校，选派技术骨干通过举办培训班等形式，教育和引导广大菜农在蔬菜生产上推广应用频振式杀虫灯、性诱剂、粘虫板、生物农药、高效低毒化学农药等无公害防治病虫害的技术，减轻病虫危害。
、通过新闻媒体、网络平台发布蔬菜病虫绿色防控技术信息。
、举办绿色防控现场示范会、发放技术资料，大力开展蔬菜病虫绿色防控技术宣传普及职业。通过这些技术的应用，引导周边群众应用绿色防控新技术，大大进步了阎良区蔬菜生产的技术水平，保障了蔬菜的提档升级，促进了农民增收。
、抓技术服务，认真开展蔬菜病虫绿色防控职业
、切实搞好示范点建设职业根据昆明蔬菜种植机构特点，我们在晋宁县、嵩明县、东川区、宜良县、呈贡县建立了多个示范点，示范点主要种植品种以青花、豌豆、西芹、辣椒、番茄等品种为主。在技术实施方面，
是抓好培训服务，全市今年共举办各类培训班一八七期，培训菜农达五零零零人次，发放技术资料五零零零余份。
是加强监测预防，发布预警防控信息。
是推广物理防治，如杀虫灯、性诱剂、粘虫纸等。
是推广生物防治，保护利用寄生性天敌。五是推广农药措施，建立间作、轮作制度、秸秆还田等技术。为蔬菜产业更好的进步提供更好的服务。
、认真搞好蔬菜病虫害监测职业二零xx年在宜良、呈贡、晋宁等蔬菜种植区域，实行全年的病虫害监测体系，根据监测数据，每月发布病虫情报，及时准确的发布预警防御信息一零余期。
、积极开展植保新技术、新器械试验示范职业晋宁县：安装杀虫灯一六零盏，防控面积七三零零亩；粘虫纸示范面积三二七六亩；性诱剂一七零零多套，覆盖面积三四零零亩；推广生物农药三三零零亩；毒饵站示范三二八零个；新建农药废弃物回收池一五零个；释放小菜蛾天敌一弯尾姬峰三三五零头，覆盖面积三五零零亩。呈贡县：安装杀虫灯一二盏，防控面积八五零亩；性诱剂九零零套，示范面积三零零亩。释放小菜蛾天敌一弯尾姬峰一五零尾，防控面积三五零零亩；毒饵站示范二三六个；农药包装废弃物回收池一八个；生物农药一%虫菊。苦参碱微囊悬浮剂一二四零零亩；粘虫纸四四零零零张，防控面积二二零零亩。嵩明县：发放生物农药四零三零袋。宜良：杀虫灯示范面积一六零零亩；粘虫板一七零零零零张，防控面积八五零零亩；探索拓展资料成熟的输出间套种技术三零零零零亩；推广节水节肥措施，地膜覆盖八零零零零亩，喷灌设施六零零亩，秸秆还肥五零零亩。安宁：安装杀虫灯二零零盏，防控面积五零零零亩；性诱剂示范面积六零亩；站虫纸示范面积二零亩。东川：杀虫灯防控面积二五零零亩；性诱剂示范三零零亩；粘虫纸示范面积xx亩；生物农药推广五八七七零亩。
路集团内部职业拓展资料第五篇
为工厂供电车间的技术员，立足于本职岗位，在做好铁路上下供电技术任务的同时，着重于自身供电体系业务的掌握和技术水平的进步，积极参加各种培训，不断拓展自己的聪明面，利用先进的技术，结合自己的专业聪明，将供电技术应用于安全生产中。
strong>一、积极进修技术，努力进步自身业务水平
有关部门的`带领下，我随队进行了考察和进修，掌握了新型设备的新技术、新工艺，并积极地和同行探讨与交流。随后邀请了技术人员来到我铁路，为供电职工进行电气设备的应用与维护培训，为我们相关技术人员现场进行技术指导，解决了不少的技术难题。我把平时职业中遇到的有关难题记录下来，向供电车间老师傅们求教，直至弄明白为止。每当厂家相关技术人员来铁路解决设备大的故障时，我更积极向他们进行请教。在不断地进修和操作中，我逐步的熟悉了供电体系和高低压设备的应用，进步了自己的业务水平。
strong>二、合理供电体系设计，科学编制技术措施
分管供电科长的指导下，我逐渐进行各采区职业面的供电体系设计。由于对职业面及其机械设备不熟悉，为合理的布置高低压电缆线路的走向，我经常跑现场，测量距离，科学整定计算，合理选择电气设备和电缆型号，不仅满足实际需要，还能节省不少人力物力。
strong>三、安全质量标准化，职业任务显成效
贯彻落实铁路下达的质量标准化职业，针对供电班组对主要巷道及变电所的电缆按标准化要求进行整理吊挂的情况，提出合理化建议，并制定科学的安全施工技术措施。
strong>四、做好本职职业，进步职工技能水平
日常职业中，我针对高低压供电体系有变动的地方及时对供电体系图进行修改，可以随时了解各变电所所带负荷，并负责对远程监控体系的维护。同时，我对铁路的高压继电保护装置的整定参数进行了重新计算和对高低压电缆统计。在体系领导的指导下，不定期地组织电工进行技能培训，进修新技术，进步学说文化水平和业务操作技能，并经常组织各项技能比武，积极开展“xx小组”和“手指口述操作法”等活动，通过这些培训活动，不断进步车间电工的业务水平和处理开关故障的能力，大大缩短了处理事故的时刻，有力保障了全铁路的安全供电。
路集团内部职业拓展资料第六篇
是xx，于二零xx年七月毕业于xx大学，参加职业至今的年来，无论是在见习期间，还是在任工班技术员，都能坚持认真负责、任劳任怨的职业态度，多次圆满的完成了上级部门交给的各项任务。通过几年的职业、进修和划重点，我感触尤深，现就个人各方面拓展资料如下:
strong>一、技术进修方面
过几年跟着工人师父和前辈们及公司组织的各项进修结合自身摸索和积累，截至目前基本上掌握了部分基础聪明，主要有下面内容几方面：
、车站联锁：主要以六五零二电气集中为主，对它的设备组成、电路原理、动作程序、配线、结合电路等都有了一个全新的认识。六五零二大站电站电气集中主要由一五条网络线构成，其中一～六为选路电路，七～一五线为执行电路。所有的列车进路，调车进路电路的动作原理同性质的相同，即一五条网络线为定型电路。牢记每条线的送电规律（KZ、KF）、用途、动作程序便不难掌握其动作原理，对故障的分析和处理做出准确判断。尤其是六五零二电气集中调试，要多处理故障，积累经验，而且还要做详尽的分析记录，这样才会更加熟悉网络，增强记忆；在熟练掌握ZD、JD型电动转辙机安装、电路职业原理、调试的基础上，还在施工中不断进修掌握了国内先进ZYJ七、S七零零K（四机牵引可动心轨）型电动转辙机安装、电路职业原理及调试。主要参加了xx。
、区间信号方面：随着中国铁路进步，尤其是铁路大提速，区间设备进步很快，我们在学校进修法国UM七一制式职业原理。而北京九线采用ZPW-二零xx制式国产化设备，室外为无绝缘移频轨道电路，室内设有发送器、接收器、轨道继电器、模拟电缆网络，这些先进的设备安装类似于UM七一制式。在学校进修的基础，我很快在施工中学会了ZWP-二零xx新设备、新工艺的使用安装及职业原理,只要熟悉一种闭塞制式职业原理，其它的便不难掌握。
、拿到施工图后，认真审核图纸文件，对既有设备进行现场调查，对设计中存在的难题以及图实不符部分做好记录，联系设计单位或妥善处理。
、严格按照设计文件，验标，施工规范和施工工艺标准进行施工，做到有理有据，认真听取甲方的合理化见意，态度端正，平时做好记录资料，可取得丰富的施工经验，杜绝返工，严禁盲目乱干。
、在电气化区段施工：要特别注意确保牵引回流的畅通，严格按照先通后断的规则施工或接触网停电，防止出现人身和设备事故。
、施工期间应根据工程进度及时认真填好隐蔽工程检查证和分项、分部、单位工程质量检验评定表，并及时找监理签字，确保工程质量，工程与资料同步，工完资料完。
、既有线过渡施工：认真做好施工前的现场调查职业，对倒接配线部分做明显标识，而且点前要点试验一次，制定可行的施工方案，落实到人，人员、材料、工机具提前一小时到位；施工过渡严禁破坏联锁，不得留有事故苗头，确保安全、质量、正点开通。
strong>二、职业作风方面
职业作风方面，自己注意从一点一滴做起，从小事做起，注意自己一言一行，确保不对项目造成不良影响。主要做到下面内容几方面：一是坚持下级服从上级，服从公司领导安排，不对着干、不搞小团体、不犯自在主义。二是尽力做到现场管理对象满意，我觉得只有取得职工的信赖和支持，职业才能得以正常开展。三是职业中实事求是，不贪功不诿过，不做只报喜不报忧之事，由于如果这样一做就会影响上级领导的正确决策，导致的后果也是不可估计。
strong>三、组织协调方面
过几年的现场进修锻炼，摸爬滚打。进修了不少项目施工管理的聪明并积累了一些经验，作为现场技术负责人基本上做到了下面内容几方面：一是具备了现场管理能力，能适应现场情况变化和紧要情况下的应变能力；能根据上级的`安排，抓住重点、落实责任、提出思路，并制定相应的实施方案。二是具备了一定的协调内外关系和处理难题的能力，对外在不增加成本的前提下能婉转的处理关系，通过工程的实施加深了解，使业主有项目想着我们单位并让我们干。三是能有效的控制工程成本，使自己所在的项目能够完成上级部门下达的利润目标。四是具备合理安排施工力量和施工方案的能力，能在业主规定的工期及公司人员特别紧张的情况下利用有限的劳动力完成各项施工任务。
路集团内部职业拓展资料第七篇
零县委办公室职业拓展资料篇三
零xx年，县政府办以科学进步观为指导，深入贯彻落实党的和十八届三中全会灵魂，全面深化改革，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县中心职业，认真履行参谋、协调、督查、服务等各项职能，求真务实，开拓进取，有效促进了县政府各项职业的顺利开展。现将一年来的职业汇报如下：
、二零xx年职业情况
一)服务大局，恪尽职守，着力进步办文办会质量
.精心办文，以文辅政。按照精减文件，改进文风的要求，进一步完善了公文处理制度，全面落实《党政机关公文处理条例》，严格执行《党政机关公文格式》民族标准和《红河州党政机关公文处理办理(试行)》。在公文处理上，坚持从严、从精、从快的规则，严把政策关、文字关、格式关和程序关，加快公文运转，强化过错追究，力求每一份公文都政策清楚、逻辑严密、格式规范、准确及时，确保了各类公文的规范性和权威性。截止目前，共起草编发县政府及办公室文件一零二件，各类请示报告二九六件，“三密”件三五零件，收发传真件、群众来信一五零件，接收处理文件州级以上一三八零个，县级二五五八个，均未出现漏发、错发和失密等贻误公文现象，进步了政府职业的时效性。在文稿起草上把文稿起草作为办公室职业之基，强化精品觉悟和效率觉悟，突出材料的想法性、指导性、实效性。通过平时深入调研掌握实情，大量收集领导会议发言，精选政务信息，以及注重进修新聪明，认真研究、吃透上级的各项政策灵魂等，在文稿起草经过中，紧贴上级灵魂和领导意图，客观全面反映职业实际，努力在文稿内容上求新，实现了文稿质量的较大进步。全年共提供有价格的信息、建议近百条，共撰写会议报告、领导讲话、职业汇报等文字材料一零零余篇。
.细心办会，以会辅政。严格按照中央八项规定的要求，精简会议活动，切实改进会风，不断进步办会水平，各类会议力求节约务实。认真做好县政府和办公室重要会议安排、组织和服务职业。树立“细节决定成败”的办会理念，坚持高质量承办会务，高效率处理事务，对重要会议、活动提前介入，精心筹划，统筹协调，周密安排，确保了各类会议秩序和质量。全年共组织县政府、办公室各类职业会议二一二次，县政府常务会议一三次、县长办公会议会议二五次，专题会议五零次。
二)围绕目标，参谋助政，不断进步政务服务水平
.强化沟通协调服务。及时研究协调县政府重大职业安排，认真做好县政府重要活动的安排、组织和服务职业和参与全县重大会议、活动组织和服务职业，强化沟通协调，确保各项职业有序开展。二零xx年共承办大型活动和会议达一零余次，组织重点项目建设领导调研和视察活动达四二二次，均较好地完成了任务。全力搞好日常协调，主动与县委办、县人大办、县政协办联系，互通情况，互相支持;加强与乡镇和部门日常职业的衔接、沟通，对涉及部门多、环节多的重大难题，主动牵头协调，及时传达政令，保证政府决策的贯彻落实。
.强化政务督查考核。健全职业机制，创新方式技巧，加大政务督查力度，确保县政府各项职业落到实处。紧紧围绕县委、县政府确定的中心职业、重大决策、重点职业任务、会议议定的事项及上级、领导交办的任务开展职业。对年初人大会、县政府常务会等做出的重大决策和重要职业部署，进行分解立项，跟踪督查，了解情况，找准难题，分析对策，提出建议，有力推动了政府重点职业的顺利开展。做到批一项、转一项、办一项，并及时反馈，不拖沓、不懈怠。抓好省政府“二个二零项”和“二零xx年一零件惠民实事”以及州对县招商引资、固定资产投资、秀丽家园建设、争取项目资金和南部山区综合开发五项重点职业督查督办，围绕城市建设、民生等重点职业，向有关乡镇及部门下达督办通知单，明确了责任单位、责任人及办结时限，各责任单位均按督办要求在办结时限内办结，从而把领导的指示灵魂落到了实处，进步的办事效率，有效促进了政令畅通。
.强化后勤保障服务。认真贯彻落实中央八项规定，加强公务接待管理，严格接待程序，控制接待范围和标准，厉行勤俭节约，加强接待经费管理，按照“有礼、有节、热诚、周到、节约”的规则，组织安排好公务接待。对会议筹备、食宿安排、活动路线、安全保卫等每一个细小环节，都坚持高标准、严要求，认真细致地做好每一次接待职业，较好地完成了各项接待任务。截至一一月底，共完成了接待任务一一七批一零二六人次(不含县级陪同领导及职业人员)。其中：省级以上领导人二批三二人次;省、州级领导三五批三五二次;新闻媒体、重要客商一一批一一三人次;其他县市视察、考察团及其它一一批一一二人次。比去年同期下降七零批一四八一人次。
顺权属关系，将县会堂纳入县政府办管理。大力改善机关职业和生活环境，保证公务用车的正常使用和政府大楼水、电、通讯等办公设施的正常运转以及安全保卫和卫生保洁职业，为机关提供了安全、舒适、快速的优质服务。
.强化信访接待服务。扎实做好信访接待职业，进一步畅通群众诉讼渠道，创新职业机制，加大督查督办职业力度，认真排查解各类社会矛盾纠纷，认真解决群众反映的信访难题，切实维护群众的根本利益。截至一一月底，全县共接待处理群众来信来访件一三一五(批)，比上年同期六六七件次同比上升九七%，办结一二七六件，办结率九七%。
路集团内部职业拓展资料第八篇
随着出行旅客客流的逐渐下降，为期四零天的春运终于圆满结束，二零xx年春运以来武昌车站售票车间在认真贯彻落实全路二零xx年春运会议灵魂，加强领导，精心部署下，实现了春运职业目标，圆满完成了春运任务，铁路春运整体面貌发生了重要变化，实现了历史性进步。二零xx年的春运对于铁路售票职业来说是一次新的起点，也是以后的一个路线，铁路沿袭几十年的购票方式在二零xx年的春运中得到了真正彻底的改变。
是多年来铁路春运重点地区售票大卖场内彻夜排队、车站售票大厅内极为拥挤的现象没有了;
是多年来票贩子猖獗、倒票难题严重、社会反映强烈、群众对铁路责难的现象大大减少了。
将今年春运职业拓展资料如下:
strong>一、转变觉悟，重在服务
年的春运对于铁路来说提到最多的莫过于服务，进步铁路整体服务旅客的质量，改变春运期间客流量大、服务职业粗暴的传统觉悟，做好每一位来到窗口的旅客的服务职业，把春运职业作为展示行业风貌、进步竞争力的机遇。做到“全面服务，重点照顾”。对于重点旅客与独特群体提供购票方便。这是铁路今年春运职业所要抓的重点，对于每年春运都处在风口浪尖的铁路部门，二零xx年的春运对于铁路的关注度丝毫不输于以往任何一年，在没进入春运的前多少月铁路各方面的报道就异常的多，铁路上的一举一动都引起社会很大的关注，社会对于铁路部门的服务职业提出了更高的要求，也可以说是大众的维权觉悟更强了。
此作为铁路售票职业来说不再是以往能否买到票的难题，春运期间一票难求的局面至少在近几年是很难改变的，这也不是我们一个普通的铁路售票员所能解决的，我们唯一能做的是做好每一位来窗口的旅客的服务职业，做好我们该做的事。而且随着_的撤销，铁路政企分开后的市场化经营模式，只会对服务职业要求越来越高，大家也在慢慢转变这种觉悟，做到非常时期非常对待，调整心态，对待好每一位窗口的旅客。
strong>二、科学增开窗口，实现售取分开
站二零xx年春运售票以便民利民，方便旅客购票为目标，发挥互联网售票、电话订票优势，并根据互联网、电话订票等新型售票方式的特点，科学增开取票窗，增设临时取票处，调整窗口功能，设立多个取票专窗，车站窗口功能主要为取票与办理退票与改签。为应对旅客取票高峰，车站对第二售票厅进行改造，并在春运前增设了二零多台自售与自取机，合理增开临时取票专窗，保证旅客购票、取票方便、快捷。实行售票、取票分离，为旅客提供快捷、人性化的售票、取票服务。二零xx年铁路体系的售票方式随着去年开通互联网电话订票，并拓展资料经验进行技术改造后，今年的售票方式彻底有了改变，以往彻夜排队购票，票厅总是爆满，人员彻夜加班轮番上岗机器设备磨损严重的.局面得到了彻底改观，让售票窗口的职业压力大大的减少，这是铁路售票职业以后的一个新进步路线，以后更多的机器与设备将取代人工，自动化程度会更高，大众的出行会更加的便利。这一个新的开始，以后会慢慢完善。
strong>三、民工团体与学生票设立专窗
站按部、局的规定要求，全力做好民工团体票发售职业，车站通过向社会媒体多次多方宣传，走访部分民工集中的企业，切实做好返乡民工团体票发售职业。并派售票员进入基层企业进行发售车票，方便不会网上订票的农民工团体。开设学生售票专窗，并将学生票售票时刻提前二十天，受理学生个人购票业务。让这些独特群体能及时买到票回家过年。
strong>四、运输进款与局担当取得好成绩
年的春运售票二班的广大职工在领班的带领下，做好每一位到窗口旅客的服务职业，引导旅客购买心仪的车票，并很好的进行了客票的营销职业，既满足了广大到窗口买票的旅客，也圆满的完成了今年的运输进款收入，并在运输进款与局担当进款收入评比中取得了三个班第一的好成绩，这也让广大的售票二班同事更加的有了信心，丢掉了以前总是慢的头衔。没有让领班每天苦口婆心的努力白费，不是比别人慢，更重要的是看你愿不愿意去做好这个职业愿不愿意去搞好营销与推荐，心有多大，全球就有多大，只要你想做没有做不好的。
strong>五、缺点与不足
年的春运对于铁路来说一个非常独特的春运，春运年年都有但今年对于铁路来说一个转变，购票方式变化，铁路部撤销，铁路将迎来新的进步，正式走人市场化企业化的经营模式后，需要改进的地方还有很多。虽然互联网改变了铁路这么多年来的购票方式，但同时互联网所带来的难题也是相当多的，任何一个事物都有他的两面性，在方便了旅客的同时也给我们带来了很多新的难题，订票名字打错、身份证号输入有误、或是付款成功但没有购票记录以及一些我么都没见过的一些列新的难题，随着这个新事物的出现也接着出现了，这也让在广大一线的职工频频被旅客诟骂。
然这一系列难题都需要我们慢慢的解决与完善，没有十全十美的物品。还有小编认为一个售票员的盈亏始终没有办法避免，然而缺口却越来越大，这肯定是要么多找或少找给旅客的钱，当然没有人愿意自己差钱或多钱，谁也不愿意但要想办法让这个缺口越小越好，大家双方都可以减少损失。
路集团内部职业拓展资料第九篇
strong>职业拓展资料
二零xx年开始，我一直担任跨x高速连续梁技术员一职，通过现场操作职业的锻炼，得益于工区领导的关心培养和淳淳教导，让我的职业有了快速的提升，在此我感谢领导对我的信赖和支持。通过这一年的努力，我摸索出了一定的职业经验，在此对一年情况进行个人职业划重点，请领导指导与纠正：
strong>一、主要责任
、负责连续梁所用物资规划与申请，机械设备调配职业。
、负责连续梁施工技术职业及内部收方。
、负责连续梁作业交底及现场安全质量检查验收职业。
、参与现场作业队管理，以及领导安排的其他职业。
strong>二、职业心得
、会干职业，干好职业是出色完成职业的前提条件，这就要求我们要有扎实的专业功底和积极向上的心。
、一个项目的成败取决于团队协作，干一项工程需要多个部门的密切配合，只有整个团队克服眼前的一切困难，形成合力，才能保证任务顺利完成。
、职业中要勤奋，职业态度要认真，主动沟通，避免信息滞后而影响职业。
、技术、管理两个方面，两手都要抓，两手都要硬。
strong>三、不足之处
、由于职业经验不足，管理方面有些不能做到事前控制。
、管理现场和作业队沟通不完美。
、需要不断加强专业聪明的进修。
、做事容易冲动。
strong>四、今后打算
、遇到难题，及时沟通，且加强沟通，虚心请教和进修。
、在管理方面多下功夫，加强管理协调能力。
、加强专业聪明进修，进步自己业务水平。
体说来，领导安排的各项任务已尽自己的努力顺利完成，一年来从事连续梁施工职业，在不断的取得进步，自己的专业聪明得到了长进和加深，职业能力，组织协调能力，管理能力和应变能力都得到了很大进步，更重要的是获得了职业经验的积累，展望二零一五年，职业中将会有更多更新的挑战，我将竭尽全力积极的职业，用自己的热诚积极面对，在职业中进修进步，使自己成熟起来，为公司进步贡献自己的力量。
路集团内部职业拓展资料第一零篇
零xx年的职业已告一段落，回顾办公室这一年来的职业，在联社领导及各位同事的支持与帮助下，认真履行部门的职业责任，全面进步了部门人员的想法认识、职业能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。现将部门年度职业情况拓展资料如下：
、办公室的日常管理职业。
公室是联社的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的职业千头万绪，文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、信息报送、接待、后勤及用车管理等，面对繁杂琐碎的大量事务性职业，我部门强化职业觉悟，注意加快职业节奏，进步职业效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、尽量避免疏漏和差错，至今较好的完成了各项职业。
一）、加强部门人员自身进修，进步业务水平。办公室作为联社的综合协调部门，职业任务繁杂而艰巨，而办公室人员的聪明、能力和阅历与其任职都有一定的距离，因此都不敢掉以轻心，总在进修，向书本进修、向周围的领导进修，向同事进修。部门经过多次培训教育活动，包括司机行车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他项目实地进修，不断积累，办公室职业一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能影响，从容地处理日常职业中出现的各类难题，在组织管理能力、综合分析力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了一定的进步，保证了部门各项职业的正常运行，能够以正确的态度对待各项职业任务，认真努力贯彻到实际职业中去。积极进步部门各项业务素质，争取职业的主动性，努力进步职业效率和职业质量。
二）、理顺关系，办理联社有关证件。联社进行土地换需要办理相关的手续及证件。在联社领导的指导和帮助下，积极为联社办理了各类证件，通过努力，用了岁末时刻，办好了联社土地换职业所需的各种土地证书、刻制好了联社所需印章及备案，使联社后续职业得以顺利开展。
三）、建章立制，完成了项目联社行政管理制度的编制职业。年初，联社一切职业逐步进入正轨化工程中，联社各项规章制度的建立势在必行，在时刻紧迫，相关参考资料较少的条件下，办公室顶着困难重重，边摸索，边修改，在领导的指导和帮助下，参与制定了相关的管理制度办法，这些制度基本上满足了联社目前的管理需求，从而使联社的各项管理有章可循，员工有“法”可依，使联社尽快走向制度化、正规化、现代化规范管理。
四）、文件管理职业实现了制度化、规范化。建立了各种内、外文件的管理流程，使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的安全性，对文件的存档采用分级、分类、编号登记管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性。本年度联社共收文三八二份，发文一三五份，签订的合同协议文件四二份。
五）、联社会议安排布。年内，我联社共召开了大致会议约五零次，联社对内、对外的会议，办公室从会前准备到会中服务及会后跟踪，会议接待、会场布都能较好地完成，以及重大会议的信息报道，保证了各项会议的成功召开。
六）、印章管理职业基本规范。严格按照项目联社管理手册中的印章管理办法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性。
七）、认真及时地做好文字职业。文字职业是办公室的一项重要职业，草拟综合性文件和报告等文字职业，负责办公会议的记录、整理联社会议纪要。在文字职业方面办公室人员也是不断进修，努力进步写作水平，较好地完成了任务。
八)、后勤管理职业
、车辆管理职业在随着车辆管理制度建立后不断加强，对联社车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度和出车登记，达到了有效地使用车辆的目标，做到了联社公车未出现重大交通事故。
、食堂管理职业规范化。在上级领导的重视下，办公室对食堂管理职业严格要求，厨师带健壮证上岗，办公室人员定期抽查，并随时接受联社领导的检查和监督。确保了联社全体人员的饮食健壮。
九）、做好联社宣传职业，以企业进步状况和企业文化为主题，积极与相关部门对接，建设和宣传好农村信用社的企业文化，让群众了解联社近年来的进步状况。
十）、认真做好了接待职业，本着接待无小事的规则，办公室根据接待对象，拟定好接待规划，注意接待细节，顺利完成了项目联社所有接待任务。
、二零xx年职业中存在的不足与困难
零xx年以来，办公室职业方面取得了一定的成绩，这与联社领导和其他部门的关心支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结局，但细究起来，距领导的要求还有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：
一）、职业不够仔细，联社会议记录及发文中出现几次错误，导致出现了不该发生的错误。
二）、办公室组织的文体活动相对较少。针对本年度的办公室的不足，在下一年度中要注重实现制度管人，促使办公室人员水平有更大的进步。
、二零xx年职业规划与努力路线
业中存在的以上难题需要通过不断的进修，拓展资料经验，努力提供办公室人员综合素质，为此我部门对下一年度的职业路线有了清晰的思路，针对二零xx年职业情况的优势与不足，我部门认为二零xx年职业重点主要在下面内容多少方面：
一）、不断完善联社管理制度：“没有规矩，不成方圆。”办公室独特的地位和职业性质要求，办公室必须一个制度健全、管理严格、纪律严明的战斗集体，根据省联社的相关要求，继续完善联社行政管理等方面各项规章制度，确保制度的健全完整，办公室管理职业将严格按制度来执行。
二）、加强进修，沟通，拓宽聪明面。努力进修行政管理专业聪明和相关常识。增强进修的主动性和自觉性，进步个人综合素质，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的聪明，要通过进一步进修掌握更为全面的政治学说聪明、管理聪明、礼仪聪明，涉猎更为广泛的文化聪明领域，使办公室职业更上一个台阶。
三）、开展形式多样的文体活动，既能极大的丰富员工的业余生活，也能为联社营造良好的文化气氛。
二零xx年的职业中，我部门将继续努力，进步部门文化素质和各种职业技能，完成好领导交办的各项任务。最终，感谢联社领导和所有部门对行政办公室的帮助和支持，我们将会更加用心，把各项职业做得更好。
路集团内部职业拓展资料第一一篇
立正、稍息!”雄壮的军人般的口号声在安陆工区响起。大众驻足观看，原来是工区的职工们早点名，安排新一天的职业。职工们身着清一色的黄色防护帽、防护服，就像部队士兵统一着装，整齐威武。八零四三六部队服役，一九九五年一二月退伍后，分配到铁路当了一名养路工。他刻苦进修，努力职业，很快成为工区的生产骨干，并于八月当上了安陆工区工长。在他的带领下，工区职工的灵魂面貌有了很大改变，职工心往一处想，劲往一处使，把工区管辖的一零公里正线，二八组道岔，公里站线动静态控制达到全优。以来，段领导多次添乘检查，每公里晃车达到个的控制标准，成了段上的放心线。
去，安陆工区管理混乱，职业生活条件较差，一度人心思走，线路设备质量滑坡。八月四日，由于工区职工违章蛮干作业，造成了管内严重晃车事件发生，在路局产生了极坏的影响。“”事件后，领导将这个工区工长的担子压在了李青青肩上。
对着人心涣散，线路质量差的状况，李青青反复思忖，从鼓舞士气入手，使整个工区职工攥成一个拳头。他常说，一个人要有志气，一支队伍更要有士气;士气旺盛，才能战无不胜。他从早点名排队分工抓起，要求大家显现安陆工区职工的气势。接着，李青青抓面貌改观。他带领工区职工大搞室内外卫生，清除院内杂草，疏通淤积的下水道，冲洗厕所。他开头来说将自己的被子叠得像部队时那样四方四正，要求职工照他的样子将被子叠好，物品摆设一致。整个工区像军营般的面貌一新，职工们的心情为其中一个振。
来到安陆工区当工长后，就为自己订下了一套行为规范。凡是要求职工达到的，自己要在标准上严上一档;凡是涉及职工利益的，要坚持公开、公正。他认为，工区的战斗力的.形成开头来说在于严格的管理制度，而制度执行得好坏关键在工长。上任伊始，他一面对工区管辖线路设备进行一次全面摸底检查，一面查看工区原来实行的各项规章制度。并和工区每一位职工促膝谈心，问其所想，知其所需。一趟一来，人瘦了，脸黑了，可他的职业笔记里却记了三零多个职工职业、生活上的难题和建议。在工区管理上，他充分调动职工的积极性和凝聚力，让每一名职工都参与工区管理。工区每项管理制度都必须经过工区职工的评议和签认，实行大家的制度大家定、大家管，大家共同来遵守。为此，他和工区职工一道，建立了一套适合本工区的职业制度，细化和完善了《综合考核办法》、《防护员考核办法》、《设备质量考核办法》、《施工卡控措施》、《岗位达标考核办法》等十余项基本管理制度，工区职工从心眼里接受制定的这些规章制度，谁也别想搞独特化。有一次，工区职工在线路上作业，李青青没有安排专人防护，被段检查人员发现，当场考核二零零元，他二话没说，一人承担。去年五月份的一天，青工秦德志刚调到安陆工区不久，一次在清挖线路翻桨时，“天窗点”作业前准备职业没有按规定操作，被李青青当场制止，下班后及时召开了工区安全分析会，对违章作业的危害性进行了认真分析，当月对带班人员和青工秦德志进行了考核。工区个别职工发牢骚说道：“李工长，又没有出事，何必这么认真?”李青青却说：“安全无小事，来不得半点马虎，必须认真对待。工区的各项制度都是经过工区职工的评议和签认的，大家都不认真遵守、严格执行，一个集体怎么有战斗力?”同时也对自已没有很能好地教育好青工进行了管理上的自我批评。
青青坚持白天和职工们一起上道作业，工区的台帐和日作业规划都是利用晚上完成。他在跟班中发现，有的带班人员作业习性不好，简化作业程序，有的作业标准大打折扣，久而久之，导致线路质量不高，“晃车”现象突出。他将部队训练那套使了出来。布置日班规划，点点滴滴讲得清清楚楚，执行的时候又和带班人员一起带领职工干。全部作业完成后，他又带领着带班人员逐一回检一次。现在，全工区养成了良好的作业习性，线路质量动静态控制达到全优。组织人员进行抢险。由于该险情发现及时，避免了一起重大事故的发生，受到路局和工务段的通报表扬和嘉奖。
兵马未动，粮草先行。”李青青深知要想让职工们干好职业，就得让职工吃好。工区食堂是他一手操办起来的，考虑到职工收入状况，他要求在吃饱吃好的前提下，要求炊事员变化花样，让职工们吃得满意，职工们干活的劲头更足了。
心里时刻装着职工，工区门前有一条马路，由于施工单位车辆经常在马路上碾压，变成了泥巴路。特别是每逢大雨时，道路泥泞，车难进人难行，职工们苦不堪言。李青青看在眼里，急在心里，他四次找到施工单位协调补偿解决，终于把破坏的水泥路修好了，改善了职工们上下班进出难的难题，笔直宽敞的路面让职工上下班心情更加舒畅了。工区职工王红军，一条腿患上内风湿病，走起路来特别不便，全家靠他一个人养家糊口，李青青安排他在工区从事后勤职业，并多次向上级请求救济他，组织动员工区职工多次帮助他解决实际困难，让王红军特别感动：“我不做好职业，对不起大家”。安陆工区职工一四人当中，女职工就占了五人，为了让女职工安心职业，李青青认真做男职工想法政治职业同时，尽量让女职工从事一些体力较轻的职业，她们深受感动：“工区现在管辖设备多、生产任务重，女职工多，在工务段是少见的，在这种情况下还安排我们做驻站防护，真是破例的行为，我们一定好好职业，保证安全，让工长放心，让大家放心!”。在去年设备质量整治、复线施工防护等职业任务中，工区女职工职业抢着干，个个变得又黑又瘦，跟换了个人似的。
路集团内部职业拓展资料第一二篇
二零xx年八月调入xx项目部从事安定职业以来，在职业中自动竭力，当真当真，能够高雅地完本钱项目部的安定办理职业，其职业环境下面内容：
、建立了以项目经理为组长的安定带领小组，建立了项目部的安定包管体系;
、对项目部职工和协作单位职工进行了入场安定教诲总计xx次;
、鞭策施工员对分部分项工程进行安定技巧交底二六份，鞭策机务部分进行配置安定技巧交底三二份;
、根据铁路施工的特点，为包管全线的安定产出，经过议定安定体系化办理进行预控，各工区配置兼职安定员，各协作单位配置安定防护员按期召开安定员集会，传达文件，安排各地区的安定职业，各地区的兼职安定员向地区内的安定防护员进行传达，使项目部的安定办理职业有序进行;
、加强职业防护用品的联合办理，做到联合购买，联合发放，把握了同等格职业保卫用品的利用，有效包管了功课人员的.人身安定。
、履行安定标准化办理，现场联合配置设备摆设标准化电闸箱，泥浆池围护联合用脚手管刷红白漆进行保护，高度为_米。
到xx铁路项目部的_个多月的时候里，自动进修铁路安定办理聪明，连续进步铁路安定办理程度，他还凡是深切工地，对安定隐患进行排查，发觉题目，立即整改，及时将隐患毁灭在抽芽状况，有效地包管了施工出产的稳步进行。中断如今，项目部未产生一路安定变乱，他的职业表现获得了项目部带领和员工的同等承认。
路集团内部职业拓展资料第一三篇
色防控是各项植保技术措施的配套综合使用，它的推广使用，能有效地控制有害生物对农作物的危害，促进农作物增产，进步农产质量量，确保农产质量量安全，实现农产品增值、农民增收，减少环境污染，保护农业生态环境等优点。根据我市种植机构特点，以核心示范区建设为着手点，在全市范围内积极开展蔬菜病虫绿色防控职业，实施该项措施以来，取得了良好的社会、生态和经济效益。现将实施职业汇报如下：
、抓宣传培训、树立绿色植保理念为切实搞好蔬菜病虫绿色防控职业，使全市广大菜农真正掌握蔬菜病虫绿色防控技术，我们从下面内容几方面加强宣传培训职业。
是开办ipm农民田间学校，选派技术骨干通过举办培训班等形式，教育和引导广大菜农在蔬菜生产上推广应用频振式杀虫灯、性诱剂、粘虫板、生物农药、高效低毒化学农药等无公害防治病虫害的技术，减轻病虫危害。
是通过新闻媒体、网络平台发布蔬菜病虫绿色防控技术信息。
是举办绿色防控现场示范会、发放技术资料，大力开展蔬菜病虫绿色防控技术宣传普及职业。通过这些技术的应用，引导周边群众应用绿色防控新技术，大大进步了阎良区蔬菜生产的技术水平，保障了蔬菜的提档升级，促进了农民增收。
