应届毕业生就业协议书是什么就业协议书是什么应届毕业生就业推荐表

就业协议书是什么“就业协议书”是应届毕业生在正式签订劳动合同之前，与用人单位之间达成的一种书面协议。它通常用于明确双方在就业经过中的权利和义务，是毕业生就业经过中非常重要的法律文件其中一个。

一、就业协议书的定义

就业协议书，也称为“三方协议”，是由毕业生、用人单位和学校三方共同签署的一份协议。其主要目的是为了规范毕业生的就业行为，保障毕业生和用人单位的合法权益，同时为学校提供学生就业情况的统计依据。

二、就业协议书的影响

影响	内容说明
明确就业意向	协议书明确了毕业生与用人单位之间的就业意向，避免后续纠纷。
法律效力	就业协议书具有一定的法律效力，对双方都有约束力。
学校管理	学校通过协议书了解学生的就业情况，便于进行就业指导和统计。
毕业生权益保障	协议书中通常包含薪资、岗位、职业地点等信息，保障毕业生的基本权益。

三、就业协议书的内容

就业协议书一般包括下面内容

四、就业协议书与劳动合同的区别

五、注意事项

1. 仔细阅读条款：签署前务必认真阅读协议内容，特别是关于薪资、岗位、违约责任等关键条款。

2. 保留副本：建议毕业生保留一份协议书原件，以备日后查询或维权使用。

3. 及时沟通：如对协议内容有疑问，应及时与用人单位或学校就业指导中心沟通确认。

4. 避免虚假签约：不要为了凑数而随意签署协议，以免影响今后的就业和档案管理。

拓展资料

就业协议书是毕业生与用人单位之间的重要法律文件，具有明确就业意向、保障双方权益的影响。虽然其法律效力不如劳动合同，但在就业经过中仍然具有重要意义。毕业生应认真对待，确保自身权益不受损害。