住房保障专责小组职业拓展资料
住房保障专责小组职业拓展资料 第一篇
巩固加强党建品牌建设。把“牢筑使命，善建为民”党建品牌建设作为党建和进步住建业务水平的重要手段，坚持以抓党建、促业务、提水平为目标，创新职业举措，强化党建品牌建设。围绕《平桂区住房和城乡建设局党支部党建品牌创建实施方案》，将党建品牌的四项具体职业措施细化，制定《强化党建品牌建设职业任务分解表》，任务分解至各个责任股室和党员，并坚持月汇报职业制度，确保党建品牌建设各项目标任务落到实处。
住房保障专责小组职业拓展资料 第二篇
（一）加强组织领导，坚守公平公正公开规则。我县保障性住房建设领导小组继续加强对住房保障建设职业的组织领导、综合协调和检查督导，定期召开联席会议，及时沟通情况，切实解决建设经过中存在的重点、难点难题，确保顺利完成各类保障房建设任务；在房源的分配上坚持公平、公正、公开的规则，采取摇号选房、公众参与、媒体监督的方式进行，公开登记结局、分配经过和分配结局，做到层层把关，公开透明，阳光操作，确保保障性住房资源真正惠及我县低收入住房困难家庭。
（二）继续加大建设资金筹措力度。一是确保财政纳入年度预算安排的住房保障资金和土地出让净收益中提取一零％的资金及时到位。二是在社会加大宣传，引入慈善、公益等社会资本，多渠道筹集保障房建设资金，加快保障房建设步伐。
（三）建立住房保障职业长效机制。一是做好建设项目的监督管理职业，确保项目依照法规、程序建设以及资金使用规范有序、公开透明；二是加强工程质量管理，严把工程质量关，科学安排工程进度，强化工程监理和检查，防范“豆腐渣”工程；三是抓好安全施工，树立安全责任大于天的觉悟，严防安全事故的发生。四是严格把好保障性住房申请的准入关。坚持信息公开和公示制度，按规定的内容、时限、格式公开保障房规划、建设、审核结局等信息。广泛发布房源信息，严格审查、审核住房申请，做好公示。采取一户一档的形式设置档案专柜，配备专门档案管理人员，完整归档内容。五是畅通投诉渠道，健全监督机制。
龙门县房产管理局
二零一九年一二月六日
住房保障专责小组职业拓展资料 第三篇
依法治国是民族的大政方针，二零xx年是全面推进依法治国的开局之年，县林业局高度重视今年的林业依法行政职业。一年来，按照县委《贯彻落实十八届四中全会灵魂全面推进法治大悟建设的实施意见》（悟发〔xxx〕二号），我局认真进修，全面落实，林业依法行政职业取得了明显成绩。
一、完善林业行政执法体制，强化依法执法责任。
一是严格落实行政执法主体资格制。进一步明确：县林业局为林业行政执法主体，林业站和木材检查站为受县林业局委托执法单位，不得以自已名义作出行政处罚，应一律以林业局名义进行行政执罚。森林公安局和森防站为法律法规授权组织，可以在法律法规授权范围内以自己的名义进行行政执罚。二是进一步明确各执法单位主要责任。林业站守土有责，主要抓属地源头管理，木材检查站站岗放哨，主要抓流通管理，森林公安综合执法，主要抓涉林行政案件和刑事案件的立案与打击。三是严格落实行政执法人员持证上岗、亮证上岗制。要求林业执法人员必须是在编在岗职业人员，执法时一律持证亮证，对在编不在岗和发证后已退休的职业人员，一律收回原有执法证。四是着力规范林业行政执法处罚自在裁量权。严格按照省林业厅制定的裁量标准执行，最大限度地缩小林业行政案件自在裁量的弹性空间，确保了依法行政。五是做好林业行政案件的审核把关，严格执法程序。进一步要求各执法部门和人员在办理行政案件时必须严格填写有关法律文书，履行法定程序，否则不予审核、不支持处罚意见，做到处罚有明确的法律依据，事实清楚，坚定杜绝处罚与依据不符，适用法律不规范完整等现象的发生，保证了林业行政案件处罚的公正性。对重大难题实行行政领导集体讨论决定，避免了错案的发生，保护了行政执法人员，维护了当事人的合法权益。五是认真开展林业行政处罚案卷评查职业。按省市林业部门和_对行政案卷评查的通知要求，组织林业执法人员进行自查。查程序是否合法，查手续是否完备，查笔录是否规范，查材料是否齐全，查适用法律条文是否正确等。从组织开展的林业行政处罚案卷检查中，林业行政处罚案件卷宗基本能按照省林业厅统一制作的文书归档，材料较完整规范，行政处罚能严格按照自在裁量权标准执行，能正确规范运用法律条款，依法行政水平有了一定程度的进步。六是加强执法监督和责任追究，进一步落实XX县林业行政执法责任制实施细则和错案追究制。
二、加大依法治林力度，严惩涉林违法犯罪
为了保护森林资源安全，我县组织开展了“绿盾三号”、“破案百日攻坚会战行动”、“征占用林地清理整顿”等专项行动，严厉打击了各种涉林违法犯罪。组织森林公安局、林业管理站、木材检查站、林政稽查队等执法单位一齐出动，联手执法。对各执法单位明确执法范围、突出执法重点，并强化责任追究。林业站守土有责，抓辖区内的源头管理；检查站把住关口，严防死守，抓运输环节的管理；稽查队流动执法，对重点地区实施监督检查；森林公安局抓大案要案，以严厉打击破坏森林资源的违法犯罪为主。对破坏森林资源的违法行为，发现一起，查处一起，决不姑息手软。一年来，共查处涉林刑事案件一一起，刑事拘留一三人；查处各类林业行政案件四三起，行政处罚四八人；清理整顿木材经营加工场点四三家，停业整顿三家，取缔非法经营加工场点四家，有力地震慑了犯罪。
三、落实林业行政审批制度改革，加快部门职能转变
一是落实精简下放的林业行政审批事项。按照省政府开展转变政府职能、清理行政职权和编制权责清单职业的统一部署，积极承接省级下放项目中的植物及其产品的产地检疫《产地检疫合格证》的核发，和工程建设项目临时占用林地二零公顷下面内容的审批。二是进一步简化审批手续，创新审批方式。对行政审批事项制定行政审批流程图，张贴上墙，并印成小册子，向社会公开。三是推进林业行政审批标准化建设。将全部行政审批项目纳入政务服务中心统一受理、送达，对工程建设项目征占用林地的审核审批实行网上办理。
四、抓好法制宣传教育，强化依法行政能力建设
一是大力宣传林业法律法规。充分利用“植树节”、“爱鸟周”、法制宣传日等主题宣传活动，开展形式多样的法制宣传教育，通过网络、电视等媒体，采取发短信、发放宣传册、张贴标语横幅、出动宣传车等形式，广泛宣传林业法律法规。二是严格落实领导干部学法制度。制订了领导干部年度学法规划并组织实施。组织中层以上领导干部参加了两次学法活动。举办了林业行政案例评析会、林业行政执法人员培训班，进步了林业体系干部法治觉悟和执法人员业务水平、法治素养，切实做到依法行政、依法办事。
虽然依法行政取得了一定成绩，但仍存在很多难题，主要表现在：一是依法行政的觉悟还没有全面彻底扭转，少数人想法中仍然存在着执法的随意性和人情性。二是依法行政的水平和能力还不足，导致有的越权执法，有的适用法律错误，有的甚至超过自在裁量权最高标准进行处罚等。
在今后的职业中，要做到：一是加强政治进修，加强纪律教育，增强依法行政觉悟；二是加强法律法规进修，在执法人员中开展培训和考试，进步依法行政能力。
住房保障专责小组职业拓展资料 第四篇
一是明确安全生产目标任务，有规划、有组织地开展好平桂建设领域安全生产职业。二零二零年，我局共开展质量安全监督检查一零一次，重点增强对起重机械、脚手架、施工临时用电等重大危险源的排查。检查期间，共计下发停工整改意见书二零份，下发整改意见书二零份，及时排除隐患确保施工安全，全年未发生较大安全生产事故。
二是组织聘请第三方质量安全监测机构，今年来，共计开展工程原材料和实体质量抽查抽测一二次，抽查在建主体项目二四个。其中回弹法检测混凝土强度五八个构件，合格率达一零零%；测量现浇板厚度二一间，合格率一零零%；钢筋保护层厚度二五个构件，合格率达一零零%；钢筋原材料一一组，合格率一零零%。抽查项目均未发现存在严重质量安全隐患难题，在建工程质量把控及安全管理水平呈现稳步提升态势。
住房保障专责小组职业拓展资料 第五篇
一是农村生活垃圾处理率考核。平桂区下辖九个乡镇（街道），一二三个行政村，全区行政村农村生活垃圾治理率达一零零%，该项指标已完成。
二是非正规垃圾堆放点排查考核。按指标要求，组织区直有关单位及各乡镇(街道)开展全区非正规垃圾堆放点排查职业。经排查核实平桂区辖区范围内未发现有上述调查通知中提及的非正规垃圾堆放点，该项指标已完成。
三是三种类型村庄建设职业的考核。今年自治区无基本整治型、设施完善型、精品示范型三类村庄建设任务下达平桂区，并按照《贺州市平桂区乡村风貌提升三年行动实施方案》职业要求，额外完成二六零个基本整治型村庄建设职业，该项指标已完成。
住房保障专责小组职业拓展资料 第六篇
一是完成棚户区改造开工任务考核。我局棚户区改造开工任务一一九三套，完成开工率一零零%，基本建成任务七三二套，已完成九二四套，完成率一二六%，超额完成指标任务；
二是完成公租房分配入住任务考核。任务目标二套，我局已完成分配入住九六套，完成率四八零零%，超额完成指标任务；
三是租赁补贴发放任务考核。我局任务总数一三七户，已完成补贴发放二零四户，完成率一四九%，超额完成指标任务。
住房保障专责小组职业拓展资料 第七篇
一年来，在局党组、局领导班子的正确领导和高度重视下，保障性住房管理中心认真贯彻执行民族和省市县有关保障性住房的方针、政策；充分认识保障性住房建设是县委、县政府执政为民、改善民生，解决群众住房困难，促进社会和谐稳定的重大举措，是加强和创新社会管理的重要内容。我中心本着把保障性住房建设好、管理好、使用好的职业规则开展了下面内容多少方面的职业：
一、开展的主要职业
（一）规范操作，有力推进公共租赁住房租售职业
到今年底，共分配公共租赁住房三二七四套（包括安置灾民和预分配），占二零xx年底前建成的三五九九套公共租赁住房的，为市级下达三二三一套任务的。其中，有购买梦想的四四户。全年共收取保证金万元，租金二零一万元，其中：收取购房款万元。
在分配公共租赁住房经过中，坚持“政府领导、部门组织、代表监督、司法公证”，“公平、公正、公开”，“分类编号、按幢投放、租售分开”的’规则，严格规范操作。全年共进行了七次联审，组织了五次公开抽签配租。
（二）依法依规，认真落实、整改保障性安居工程项目跟踪审计事项
《二零xx年城镇保障性安居工程项目跟踪审计报告’里面提出的部分保障性住房闲置，造成公共资源浪费二六二零套由于基础设施滞后导致截止二零xx年底未及时分配闲置二六二零套。
一、三个佳阳小区二六二零套已整改一七八三套（含安置灾民临时居住五零零套），剩余八三七套。
二、达丙惠民小区由于户型改造不能满足正常使用闲置的九套已整改。
（三）加大投入，全力建设公共租赁住房
二零xx年新建公共租赁住房四零套（翁堵镇一六套、鸡飞镇二四套），总建筑面二二四零平方米。目前，项目进展顺利，已完成基础浇筑，下拨上级补助资金一四四万元（其中，翁堵镇五八万元；鸡飞镇八六万元），完成投资五零万元（其中，翁堵镇二零万元；鸡飞镇三零万元）；二零xx年公租房（昌宁摩尔农庄生物科技有限公司）停工近一年后，于今年一二月正式复工，拨付项目资金万元；二零xx年代建项目已启动回购程序。
（四）加强资金管理，确保资金安全
严格数据审核，按项目进度及时、精确、安全的拨付各项目上级补助资金。年内共拨付上级补助万元。其中：云南城乡投资有限公司二零xx年公共租赁住房建设项目万元；泰宇房地产开发有限责任公司二零xx年公共租赁住房建设项目万元；卫生体系二零xx年公共租赁住房建设项目三二万元；二零xx年公共租赁住房建设项目万元（教育体系万元，工信局万元）；发放租赁补贴六八零户万元（其中新增一二零户）；二零xx年棚户区改造项目一二四九万元。资金结余三零一万元，为云南城乡投资有限公司公共租赁住房建设项目。
（五）积极职业，主动参与完成好领导交办的各项职业任务
一、积极参与九·一六天然灾害灾民安置职业。为灾民提供临时安置住房五零零套，其中，田园镇：一八零套（全部在形象佳阳小区）；漭水镇：三二零套（形象佳阳小区一四零套，金色佳阳小区一八零套）。
二、办理了时代佳阳、金色佳阳、思源实验小学等三宗土地使用证。
三、完成好领导交办的其它各种职业事项。
二、存在困难和难题
在一年来的全县公共租赁住房租售职业操作中，逐渐暴露和突显出一些难题。一是房源特别是城区体量过大，入住率不高。目前城区已建成和基本建成的房源有三二零五套，到二零xx年将达到五八八一套，租售难度将会进一步加大；二是承租保证金过高，一般住房需求群体难以承受，特别是新就业职工和进城务工人员短时期内难以筹集这笔资金；三是保障房户型结构不尽合理，一室一厅无法满足三人及以上家庭的生活需求，一室一厅房源极难租售，一室一厅结构房源占剩余房源的八五%以上；四是物业管理难度大，城区公共租赁住房入住对象范围广，层次多，管理成本高，物业管理企业未引进，管理难度大；五是公共租赁住房租售程序繁杂，办公成本高，职业人员少，职业效率不明显。
三、下步职业打算
我县保障性住房建设管理，事关社会公平和群众福祉，事关经济又好又快进步及社会和谐稳定，是推动昌宁科学进步、和谐进步、跨越进步的重要职业。今后，将从下面内容多少方面加快推进我县城区公共租赁住房的租售职业。
（一）进一步强化对保障性住房建设职业责任的落实。切实深化对加快推进保障性住房建设职业重要性的认识，不断增强使命感、责任感和紧迫感，切实把保障性住房建设职业纳入部门的重要议事日程，放到更加突出的位置，采取更加有力的措施，严格落实领导分工联系项目，有关部门和单位协管项目的责任制，及时研究解决保障性住房建设经过中存在困难和出现的新难题，做到早发现、早落实、早解决，确保保障性住房项目建设的顺利推进。
（二）加大宣传力度。住保中心将积极采用电视、广播、发放宣传单、led电子屏等多种宣传媒介，尽可能的让全县每一个家庭都了解保障房相关政策及申请条件，并在入住对象中广泛宣传户型合并的相关政策，做到公共租赁住房的最大化租售。
（三）扩宽入住对象。城区公共租赁住房小区目前由于两室一厅房源相对较少，一室一厅难以配租，建议允许入住家庭申请相连一室一厅房源，并免收承租保证金。
(四)尽快引进保障性住房小区物业管理。目前保障性住房小区均已有人入住，根据住户反映，佳阳公司承建的三个小区内卫生、安全等难题急需解决，提请佳阳公司应立即成立物业管理公司，进驻各小区以解决保障性住房小区脏、乱、差等难题。
（五）创新运营管理。
一是由于目前两室一厅房源和申请对象相对较少，建议下步申请对象在手续完善的情况下，不受批次限制，住保中心将分栋投放房源，申请对象随到随抽。
二是在低收入家庭、中等偏下收入家庭应保尽保的基础上，组建运营公司，剩余房源交由运营公司可向社会其他有住房需求的群体出租并按市场价格收取租金，也可转变为普通商品住房项目。
三是对引进的人才和机关、企事业单位新就业职工安排公共租赁住房作为周转住房，并灵活确定周转期。企、事业单位，由单位代表符合条件的职工统一申请公共租赁住房。
住房保障专责小组职业拓展资料 第八篇
一是严格落实党建职业责任制。以创建进修型党组织为抓手，围绕“党建职业扎实、活动创出特色、党员争当标杆”的职业目标，做到党建职业与住建业务职业同安排、同部署、同考核，确保了党建职业全面落实，增强局党支部贯彻落实的政治自觉和行动自觉。
二是组织开展“牢筑使命，善建为民”品牌创建活动。制定《平桂区住房和城乡建设局党支部党建品牌职业创建实施方案》，通过开展内容丰富的主题党日活动，设立党员先锋岗等为载体，创建党建品牌，以党的建设带动队伍建设，助推业务职业、党建职业相互促进，全体党员积极参与局脱贫攻坚、风貌提升、住房保障、建筑产业进步等各项职业，全面激活党员干部干事创业的动力。
三是充分发挥党员先锋影响。疫情期间，全局党员干部积极谋划疫情防控职业，投入到一线物业小区、建筑工地检查指导抗击疫情职业，党员先锋首当其冲的灵魂感染了全局干部，共有五名干部向党组织递交了入党申请书，表彰一批在抗击新型冠状病毒斗争表现突出的先进个人七人。
住房保障专责小组职业拓展资料 第九篇
一是狠抓公租房试点运营管理机遇，全力打造公租房管理“平桂样本”。区住建局充分抓住政策契机，积极推进公租房试点运营，努力把我区作为自治区公租房运营管理服务试点的唯一一个县区级单位为样本打造好。通过把大岭煤矿公租房和金桂嘉园公租房合计八二零套公租房作为试点小区，将租金收取、准入和退出管理、公共区域维修维护、违法违规行为线索摸排等事项，通过政府购买方式承接给资质高、管理能力好的公司进行专业化管理，以此进步公租房管理服务水平。目前两个小区的公租房租金收缴率高、违规行为少、群众满意度高，运营服务试点取得了阶段性成效，得到了上级部门的充分肯定。
二是大力推进棚户区改造职业，全面打赢棚改攻坚“收官战”。充分发挥棚改主管部门的政策指引影响，通过督任务、督进度、督成效，对项目进度进行全程跟踪督办,狠抓落实。我区今年新开工建设项目一一九三套，续建项目二零四八套按时推进，均实现全面开工建设，完成投资一八零零零万元，圆满完成今年棚改建设投资任务。
三是强力推进公租房清退职业，维护公租房公平善用。公租房长期闲置、违法出借转租、恶意拖欠租金，形成了平桂城市治理新顽疾。为了破除顽疾，维护公租房公平善用，今年一零月份以来，我局联合西湾矿区管理处等八个部门开展上门行动，对违规多占、无理由长期空置、转租或出借、恶意拖欠租金等行为做到应查尽查，应退尽退，截至目前共清退房源四零套，追缴租金四三五六三九元，清查清退取得阶段性成效。
住房保障专责小组职业拓展资料 第一零篇
今年，贺州市住房和城乡建设局下达的农村公共照明项目指标共计一八个村屯，目前一八个村屯公共照明职业均已完成，并投入使用，该项指标已完成。
三、年度改革任务完成情况
加强农房建设管控是平桂区委全面深化改革职业要点重点改革任务。区住建局认真贯彻落实区委区政府决策部署，与各乡镇（街道办）及相关部门一起，不断提升建设管理水平，着力补齐农村基层设施短板，扎实推进农村群众住房条件改善职业。现将加强农房建设管控职业开展报告如下：
一是由区住建局负责的《平桂区农村建房参考图集》已经完成有关编制职业，并以通过专家评审会，正在筹备区规审会上会有关职业。二是联合区天然资源局和农业农村局制定印发《印发加强平桂区农房管控的实施意见》，为平桂区农房管控下一步职业制定了依据。三是组织召开《贺州市平桂区农房管控职业推进会》，会议上通报了平桂区目前农房管控的现状和存在的难题，分析了目前农房管控存在难题的缘故，对接下来怎样规范管理提出了职业要求，并通过了平桂区农房建设面积和层数标准。
四、二零二一年职业规划
二零二一年是“十四五”规划的开局之年，区住建局将继续在区委区政府的坚定领导下，围绕经济行稳致远的进步目标，以“说干就干，干就干好”的良好作风，继续统筹抓好局各项职能职业，主要进一步抓好下面内容职业：
