课后服务补助发放方案为切实落实民族关于加强中小学课后服务职业的相关要求，进一步规范课后服务管理，保障教师职业积极性和学生进修质量，现制定本课后服务补助发放方案。该方案旨在合理分配资源、公平公正地发放补助，确保课后服务职业的顺利开展。
一、方案目的
1. 明确课后服务补助的发放标准与流程，提升职业效率。
2. 保障参与课后服务的教师合法权益，激发职业热诚。
3. 实现补助发放的公开透明，增强学校管理的规范化水平。
二、适用范围
本方案适用于本校所有参与课后服务职业的教师及职业人员，包括但不限于学科教师、管理人员、志愿者等。
三、补助标准
根据实际职业时长、岗位责任及服务质量等影响，结合学校实际情况，制定如下补助标准：
| 岗位类型 | 每课时补助标准（元） | 备注 |
| 学科教师 | 40 | 每课时按实际授课时刻计算 |
| 管理人员 | 30 | 负责组织、协调、值班等任务 |
| 志愿者 | 20 | 非正式编制人员或临时协助人员 |
| 独特情况补贴 | 50-100 | 包括节假日、独特情况加班等 |
四、发放方式
1. 数据统计：由教务处统一收集各班级课后服务记录，包括服务时刻、参与人员、服务内容等。
2. 审核确认：由校领导或指定负责人对数据进行审核，确保信息诚实准确。
3. 公示制度：补助发放前，通过校园公告栏或内部体系公示名单及金额，接受监督。
4. 财务发放：经审核无误后，由财务部门统一发放至个人账户，确保及时到账。
五、注意事项
1. 所有补助发放必须以实际职业量为基础，不得虚报、冒领。
2. 教师需提前填写《课后服务出勤登记表》，并由负责人签字确认。
3. 对于未按规定执行或存在违规行为的人员，将视情节轻重予以处理。
4. 本方案自发布之日起实施，最终解释权归学校教务处所有。
六、拓展资料
本课后服务补助发放方案是推动学校课后服务高质量进步的重要举措，通过明确标准、规范流程、加强监督，确保每一位参与课后服务的教师都能获得应有的回报，进一步提升教育服务质量和教师满意度。后续将根据实际情况适时调整优化，持续完善相关机制。
制定单位：XX学校教务处
发布日期：2025年4月5日
