qe年度总结报告 qe年度工作总结个人-年终工作总结个人qc 年终总结qa

qe年度职业拓展资料个人

qe年度职业拓展资料个人 第一篇

一年中,我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了这一年来的各项职业任务,素质、想法、和人际交往方面都有了更进一步的进步。现将一年来取得的成绩和存在的不足拓展资料如下:

一、品德和个人素质及职业道德方面

一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用职业时刻;坚守岗位,需要加班完成职业按时加班加点,保证职业能按时完成。认真进修聪明;具有强烈的责任感。积极主动进修专业聪明,职业态度端正,认真负责地对待每一项职业。

二、职业岗位和职业能力方面

我的职业岗位是一名质检员、一个把握工程质量的重要岗位。我深知我的重要性,说以我本着“把职业做的更好”的目标,扎扎实实干好本职职业,并且在职业之余我努力的进修专业聪明充实自己,虽然在职业上会遇到很多挫折然而我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的想法,我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业聪明上的不足。

三、存在的不足

拓展资料了一年来的职业,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,然而还存在着下面内容不足:

一、是有时职业方面与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力和素质不够高,一方面就是职业量多、和时刻比较紧时,职业效率不高。职业时责任心不强、有点小马虎。

二、是有时职业敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时职业没有提前,上报情况不够及时。

三、是在职业岗位上发挥不够明显。对全局职业情况掌握不细,还不能主动、提前想办法,许多职业还只能算是一般般。

四、是在社交方面我还纯在很大的不足,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事务时还需要领导的帮助。

五、就是在质量检查方面不够细致、专业聪明不够充足,有好多物品明知道时错的却说不出来为什莫。在检查经过中呢又不是很仔细。是由于检测之前没有做好充分的准备,在检查经过中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又忽视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进行体系的职业。

四、未来的职业打算

一、我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职职业。要保持良好的灵魂情形,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏灵魂。理清职业思路,进步办事效率。

二、在检验之前,我开头来说要了解需要检验的项目,检测技巧及技术要求等才能在检查检测职业中做好事前的准备职业。并且在检查前应该做好事前准备,检查时认真监督。

三、在检查经过中做好监督职业,及时发现并纠正检验经过中存在的难题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全经过跟踪检查确保每道工序合格。对进场的构件严把质量关,以免构件出现质量难题影响工程质量且浪费人工。

qe年度职业拓展资料个人 第二篇

时刻荏苒,岁月穿梭,转眼间二零xx年在紧张和忙碌中过去了,回顾这一年来,我作头为公司坯布质量检验部门一名成员,在钱主任的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职职业,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的职业,拓展资料经验,吸取教训,有很多进步,然而也存在一些不足之处。本人就这一年的职业拓展资料如下:

一、认真进修,全面进修新聪明

坯布质量检验职业一个独特的岗位,在公司中起到承上起下的影响,它要求永无止境的进修新的聪明和进步技能,为达到这一要求,因此我们必须要注重进修(进修新聪明,进修新的工艺,进修新的标准等)。

一直以来,面对坯布质量检验出现新的疵点难题,职业起来难度比较大,然而我积极的应对困难的挑战,完成了领导给予的任务。

按规章自律。领导规定不准做的我完全不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。

我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,依然如故地做好每一件事务。

二、存在的主要难题

回顾检查自身存在的难题,虽能尽职爱岗、积极主动开展职业,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在职业中由于专业聪明较少,经验不足,对待一些难题的解决技巧过于单纯,职业技巧过于简单;看待难题有时比较片面,以点盖面,在一些难题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业聪明的进修,进一步进步各项检验技能。

三、新年的职业规划

在新的一年里,我决心认真进步业务、职业水平,贡献自己应该贡献的力量。在下一年的职业中,我要虚心向其他同行和同事进修职业经验,借鉴好的职业技巧;同时在业余时刻上努力进修业务学说聪明,扩大猎取聪明的范围,不断进步自身的业务素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的进步,以适应公司的进步和社会的需要。要进一步强化尽职灵魂,增强责任觉悟,进步完成职业的标准。

我想我应努力做到:

第一,根据领导要求,加强进修,技术掌握成熟;

第二,要求检验人员目光统一,做到评分标准统一,并做好跟踪检查督促职业;

第三,虽然我们没达到总厂检验人员的水平,然而已一步一步与总厂靠拢,力争与总厂接轨;

第四,特别品种的漏检难题,例如紧纱多的品种要求照挡工照在一台车内,两人单独检验,遇到疑难性难题,大家一起探讨研究并反馈信息,将坯检日常职业做到最好;第五,热爱本职职业,继续进修有关质量聪明。

说到底,心态决定情形,情形决定成败!对公司要有责任心,对职业要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做最好的自己!

qe年度职业拓展资料个人 第三篇

光阴荏苒,时光流逝,在这辞旧迎新的日子里,回顾这一年来的职业,我在公司领导及同事的支持与帮助下,凭着自己的专业基础和职业经验,按照公司的统一布署和要求,紧紧围绕xxx建设项目,以低耗、高效、保质、按期的目标全面履行工程部管理职能,在工程管理职业中认真负责,勇于创新,协调配合,真扎实干,千方百计确保全年各项既定目标实现,较好完成公司下达的各项任务,工程部的全面建设也跃出了一个新的台阶,现将二零xx年的职业情况简要拓展资料如下:

一、全年的职业任务完成情况

年初开始接触地源热泵,对于我来说这一个机遇更一个挑战,而我更重要的是迎接这样的挑战,为此,我利用业余时刻收集和更深入地进修地源热泵的相关聪明资料,以巩固我的专业聪明来应对挑战。为桩基施工单位及监理单位的招标职业开始做准备职业。经实测道路标高不符,规划提供四线图与宗地实际测绘的数据有出入,后反映给设计院,设计院以实际测量数据调整了总评。拟定监理单位及桩基单位的补充协议及土方平整合同。

配合xxx申办施工许可证,在申办前期,我对各项申办职业进行一个全面的了解和研究,熟悉其中关键环节的政策和法规。解决施工现场的临水、临电难题。由于xxx场地平整职业时刻紧张、职业量大,于是我抓紧安排现场土方平整的各项职业,采取压茬作业、环环相扣、整体推进的办法,适时做好上下环节衔接职业,以确保桩基施工正常开展。在桩基实施经过中因地质条件复杂,管桩设计长度不符实际地质要求,我组织人员重新进行地质勘察,克服了没水、没电、没施工暂设等困难,协助勘察单位按时完成了地质勘察任务的同时,也保证了桩基职业的顺利进行。

由于基坑支护及土方工程的工期紧、任务重,除了白天,施工单位要进行大量的夜间施工,为确保施工进度,我经常在冬天的夜间、雨天等不利天然影响的条件下到现场跟进施工,昼夜跟踪,为施工单位协调解决随时遇到的难题,同时也为土方工程工期的主体工程提前开工创新了条件。由于施工中涉及事物繁杂,我自项目开工后没有休息过一天,每天都得晚上九点以后才离开现场,放弃了节假日休息的机会,始终坚持在现场及时协调解决施工中遇到的各种难题。

二、加强自身进修,进步业务水平

经多年的职业经验累积,我感到自己身上的担子很重,也深深感觉到进修的重要性,只有不断保持和进步个人的职业进修力,才能拥有持续不断的战斗力和职业创新能力。这一年来,我努力拓宽个人的聪明面,加强对房产专业和相关法律常识的进修,加强对房地产进步脉络和走向的了解,以及了解周围环境、同行业的进步,深刻领会公司的统筹规划,对公司的各种情况做到心中有数。未来一年,我把进修继续列为职业的一个重要规划,进步个人的实际职业能力和专业素养,以适应时代和公司的进步,为公司的进步贡献自己应该有的力量。

三、力抓xxx项目工程质量

xxx项目是重点工程,因而抓好工程质量尤为重要。我在管理上始终贯彻坚持“开挖即雕刻”的精品工程理念,全面实施精细化、科学化管理,认真落实质量创优的各项措施,精心做好每一道工序,抓好每一个环节,严格监督,严格把关。在协助工程监理公司职业的同时,逐渐形成我们自己的工程质量监督体系。以监理为主,以自我为辅,力争将xxx项目建成为xxx工程。

四、完成xxx项目基础工程

为了顺利完成xxx项目的主体工程,尤其是主体施工阶段地下室及防水层的施工,考虑到xxx多雨的天气,以及进步公司的资金利用率,节约公司资源,如在工程的施工经过中利用小井点降水等技巧克服了地下水位高、雨季施工等困难难题来顺利完成基础工程。

回顾这一年来的职业,虽然取得了一定的成绩,得到了公司领导的肯定,但这些成绩的出现离不开公司领导的支持和帮助,离不开各兄弟部门的鼓励和协助,离不开工程部团队人员的辛勤努力,拓展资料成绩,我依然看到有很多不足的地方,如增强现场管理经验、更好地进步公司的资源利用率等等。成绩的拓展资料只是让我更客观地面对实际的职业情况,也更鼓舞我以及团队成员再接再厉,在明年取得更好的职业成绩,与公司共同进步、共同成长。

qe年度职业拓展资料个人 第四篇

在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为职工的我顺利的完成了自己的职业。在岁末之际,我应该就一年以来的职业做一下认真的拓展资料。拓展资料自己在过去一年的得与失,拓展资料一年以来的酸甜苦辣,拓展资料自己明年该怎样去做的更好。下面内容便是我对自己今年的职业拓展资料

一、职业态度,想法职业。

我热衷于本职职业,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正职业位置,时刻保持“虚心,谨慎,律己”的职业态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋进修,积极进取,努力进步自我,始终勤奋职业,认真完成任务,履行好岗位的责任。坚持理想,坚定信念。不断加强进修,牢固自己的职业技术!

二、设备操作,职业领会。

每一个好的员工都应对自己的职业认识清晰,熟悉和熟练自己的职业。要有对机器职业操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,因此自己在职业经过中也有许多不足和缺点,对机器的原理和职业技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的职业,虚心谨慎的向别人进修,尽可能进步自己的职业能力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的影响,更快更效率的完成自己的本职职业,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的职业。

和其他同事的人际关系也很重要,由于一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的聪明,因此和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的职业任务的前提,这一点不仅仅事职业,平时的生活中也事如此,因此团结其他同事不仅是个人的事也是一种职业的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际能力。

三、回顾过去,展望未来

对于过去的得与失,我会汲取有利的影响强化自己的职业能力,把不利的影响在自己以后的职业中排除,一年的职业让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名杰出的员工,充分发挥我的社会能力,也感谢领导给我这一个合适的职业位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。

一年来,我做的已经是最好了,我相信在今后的职业中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的职业还是有所瑕疵,不过这是无法避免的,由于谁也不是圣人,出错是在所难免的,因此我不会过多的苛求自己。不过我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和能力用在职业上,相信自己一定能够做好!

qe年度职业拓展资料个人 第五篇

企业的质量主管,其主要职业是将吕管部的职业管理好,做好,保证企业的产质量量,保证公司总体任何的完成、下面内容是一位深圳地区的质量主管年终划重点,请参考。

一、想法政治表现、品德素质及职业道德方面

一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用职业时刻,坚守岗位,需要加班完成职业按时加班加点,保证职业能按时完成,认真进修法律聪明;爱岗尽职,具有强烈的责任感和事业心、积极主动进修专业聪明,职业态度端正,认真负责地对待每一项职业、

二、职业能力和具体业务方面

我的职业岗位是品管部、主要负责每天工应商做好的货

我本着“把职业做的更好”的目标,职业上发扬开拓创新灵魂,扎扎实实干好本职职业,圆满地完成了一年的各项任务:

一、采用日志,对当天的职业进行记录;采用周报和月报对当周或当月职业进行拓展资料并制定下周的职业规划、

二、我主要做跟综工应商质量,保证总体任务的完成、

三、就能做到周报表和月报表的不良数量基本准确、

三、存在的不足

拓展资料—年的来的职业,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,然而还存在着下面内容不足、

一是有时职业的质量和标准与领导的要求还有一定差距、一方面,由于个人能力素质不够高,有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候职业量多,时刻比较紧,职业效率不高、

二是有时职业敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时职业没有提前完成,上报情况不够及时、

四、二零xx年—年职业规划

—年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职职业、打算从下面内容多少方面开展职业:

一是加强职业统筹,根据公司领导的年度职业要求,对二零xx年职业进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项职业有机地结合起,理清职业思路,进步办事效率,增强职业实效、

二、完善公司质量目标,并制定了完整的统计和纠正预防措施作业办法

三是加强职业培养、始终保持良好的灵魂情形,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的职业作风、

qe年度职业拓展资料个人 第六篇

二零xx年是我人生旅途上的一个重要转折点。离开学校步入社会的大门,我的人生有了新的起点、新的开始和新的目标。河新材料有限公司给了我一个把学说运用到实际的操作机会。在我职业的这段时刻同事对我关怀备至,时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的职业拓展资料如下:

一、职业收获

在这多少月,我作为质量检验员,认真进修公司质量管理控制流程,根据岗位责任的要求主要有下面内容几点收获:

一、原辅料的取样存放职业

我严格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。进修各种原辅料的物理化学性质,合理存放。

二、样品检验

检验职业是一项精细的检验经过。“细节决定成败”,在试验的经过中我本着严谨的职业态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验技巧及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们,是你们教会我了这些。

三、数据处理

在记录数据时我本着“务实求真”的规则对每一个实验数据进行记录、拓展资料以及上报。做到无误报、谎报。

qe年度职业拓展资料个人 第七篇

xxx项目自正式开工至今已经历时一年多。在这一年多的时刻里,xxx项目部始终坚持把“实行全面管理,增强执行力度”作为项目管理的核心理念和开展各项职业的指导想法。认真进修贯彻执行公司管理体系的各项规定,立足项目特点,结合业主质量要求,精心设计,统筹规划,建立健全了项目内部质量管理体系和相关程序文件。明确了岗位责任和基本职业思路,为房建工程施工的顺利、有序开展奠定了基础。现对今年质量管理职业进行下面内容拓展资料。

一、项目内部质量体系的完善和质量责任制的落实

结合本项目实际状况及工程特点,xxx项目部建立了以项目经理为核心的质量保证体系,实行项目经理领导下的质量管理负责制。做到各部门、各班组、各岗位的职业职能和责任明确,主管要素清楚,专业接口衔接紧密,各部门质量管理协调一致,质量管理信息渠道畅通,保障项目内部质量体系的高效有序运行。

项目领导班子还与项目部成员一齐分析本项目工程结构和质量控制职业的重点难点,及以往项目质量管理职业的薄弱环节,认真策划,精心部署,做到重点部位重点控制,各主要工序均有专人负责质量管理与控制,对目前施工的xxx栋楼,项目从新确定了责任人,真正实现责任到岗、责任到人、责任到工序。按照公司管理体系的要求,对工程建设涉及的法律法规和拟采用的标准规范进行贴合性识别,确保其有效性和实用性。切实执行持续改善,不断完善项目部质量管理体系,使之更好的指导项目部各项职业,保证顺利实现项目制定的各项质量目标,优质高效地完成建设任务。

二、质量管理程序和制度编制和执行

根据公司体系文件的要求和项目控制重点难点,针对性编制专项职业程序文件和实施方案。对于目前施工工序的改变,xxx项目从新修改了文件资料编制规定、项目质量规划、项目计量器具设备管理规定、项目质量检验规划、项目不合格品处理规定、质量职业奖罚细则等多项质量管理制度和分部分项施工方案。严格执行技术交底制度,切实做到不经交底不施工,在开始每一项职业之前对所有参加主要分项工程和工序的施工及管理人员进行详细的技术交底,明确施工程序、工艺流程、操作要点、质量要求及安全注意事项。

根据确定的检验、试验对象、方式,按要求选取满足精度要求的各种检验、测量和试验设备。项目使用的所有测量和计量仪器设备进场前,务必按照项目计量器具设备管理规定,检查计量器具设备是否完好无损,是否具有合格的检定报告且鉴定结局在有效期内,无计量检定证书或超过检定有效期的计量器具,禁止用于与工程质量有关的检验和试验。对进入现场的合格计量器具设备进行登记,建立计量台帐。

提前制定计量器具设备送检规划,并及时收回正在使用的即将过期的计量器具设备,防止因使用不合格的计量器具设备影响工程质量,甚至造成返工。建立有效的激励机制,激发广大职工的用心性。项目部编制了质量职业奖罚细则,并以周/月为周期进行考核和评选,对在项目质量管理职业中表现突出和工程实体质量杰出的群众和个人进行通报表扬和物质奖励。

三、质量教育与培训

项目部自今年开工以来,组织两次xxx劳动竞赛活动,两次体系内审,一次体系外审。业主、上级主管单位及开发区领导多次到我项目部进行专项检查活动,能够说是各种迎检职业贯穿了xxx项目整个施工经过。众多的检查和质量活动给项目质量管理团队提出了更高、更严峻的挑战,同时也带给了锻炼队伍的机会安宁台。项目部以此为契机,做了超多用心有效的质量宣传职业,加强了各级管理人员及全体参建人员的质量觉悟。

项目部针对各项活动的灵魂,开展了相应的质量文化、专业技术聪明专项教育和进修。在实际职业中,注重发扬“传、帮、带”的互助灵魂,营造了“赶、帮、超”的竞争气氛,培养了良好的进修风气。组织专业技术熟练,经验丰富的工人师傅在会议室给其它施工人员进行讲课,分享自己的职业心得。大家广泛发言,共同讨论施工经过中出现的质量难题,拓展资料进步个人技术水平的经验技巧,取长补短,共同进步。

在教育培训和日常职业中,和每一位工人师傅交朋友,让年轻的技术干部切实在各项质量教育和培训中受到教育,得到进步,收到实效,使项目部每一位员工树立“我的质量,我的责任,我的承诺”和“追求永无止境,产品代表人品”的理念,促进了广大职工从“要我进修”,“要我先进”向“我要进修”,“我争先进”的想法转变,大大进步了他们的专业技术水平和产质量量觉悟。项目部始终坚持把每一位杰出职职业为分局的宝贵资源和财富,树立了杰出员工典范,为以后的施工质量的控制和进步奠定了坚实的基础。

四、施工阶段质量控制

项目部质量管理职业坚持“周规划控制,月规划强制”的现场管理制度。质量部门要协调一致,共同分析各分项工程的质量控制重点和施工难点,详细制定切实可行的解决方案,制定详细措施。建立多个交流平台如班前会、技术交底会及专项会议等、加强施工经过质量检查验收,加强交流,保障项目部质量信息渠道的畅通,从而保证了工程施工质量。

组织各专业技术负责人和班组长,广泛开展“全面检查、专项治理、逐一排除”的综合检查,并将此列为项目质量管理制度,常态化。结合检查状况,制定纠正和预防措施,并写出书面通报,实行样板引路,表扬先进,鞭策后者。服从建设单位、监理单位、设计单位、质检站的检查、指导和监督职业,虚心领会他们提出的推荐,用心与建设单位、监理单位搞好配合职业。

将工程质量控制重点、难点和检查出来的项目职业薄弱环节列清单,作为周质量职业主题。集中精力,逐一对质量控制重点、难点和薄弱环节进行跟踪检查,循环开展质量主体周。各专业建立完善的现场检查数据库,对现场质量数据进行分析,拓展资料本周质量整改状况,制定下周质量职业规划。工程技术质咳嗽备班作业,随时解决施工中的技术难题。质量检查人员有质量否决权,发现违背施工程序、使用不合格材料,质检人员有权制止,发现难题立即上报主管领导,迅速提出解决方案,将质量难题消灭在萌芽情形.

五、作好工程竣工验收职业

目前距离明年交工日期已经很近,xxx还迁房一个比较独特的工程项目,明年交工后除了需要经过建设、监理单位验收,还需要透过各住户即小业主的验收方能完成,为了能够保证明年顺利竣工验收,在现场质量检查和验收职业要严格按照各单位批准的质量检验规划进行控制。各分项工程务必按照质量检验规划确定的检验等级和控制点要求,逐一进行闭合。工程验收前,组织项目内部各相关部门和人员进行预验收,将检查出来的难题列出清单,逐必须责任、定人员、定措施、定整改时刻,跟踪检查整改结局。透过以上施工中的措施和竣工验收前项目自检措施,保证了能够顺利透过竣工验收。

在过去的一年内,透过项目部全体成员的共同努力,xxx项目部顺利透过了各项检查和评审,质量职业得到了业主、监理及相关各方的一致好评。我们相信,只要项目部各级质量管理人员齐心协力、上下一心,就必须能够完成项目中的各项质量职业,不断进步质量管理水平,顺利完成工程建设任务和各项质量目标。

qe年度职业拓展资料个人 第八篇

一年来,在公司的正确领导下,在中化分管领导的悉心指导下,在各部门的大力支持、主动配合下,质量管理部以公司制定的质量方针和进步目标为指导,坚持物业管理服务的理念,组织带领部门全体员工紧紧围绕_质量第一_的宗旨开展职业,全面履行责任,突出职业重点,狠抓部门内部管理建设,较好地按规划完成了全年的目标任务,为公司的进步和内部建设做出了应有的贡献,现将一年来的职业回顾如下。

一、加强员工想法教育,调动职业积极性,确保职业的有效开展:

质量管理部作为公司业务开展的指导部门,肩负着——规范公司的内部建设和业务开展,监督落实各项职业有效完成的重任,一年来,我们将这几大职能作成质量管理部的体系性职业不断深化,深入开展员工的想法教育,不断增强全体员工忧患觉悟、质量优先觉悟。

一年来,我们始终_把公司利益系心间,把优质服务放首位,把精细管理落实处;用团队灵魂凝人心,用规范制度约束人,用先进事迹激励人_,引领我们的员工用实际行动不断提升公司品牌形象。我们定期召开管理员职业会议,拓展资料分析每一个阶段的职业的情况,贵在抓落实、重在提质量;我们坚持科学管理,周密部署每一个阶段职业,同时深化员工的业务培训,进步想法、业务水平,既调动了员工的职业积极性,又进步了服务质量,深受公司领导和各部门的好评。

二、全面导入ISO管理体系,推动公司进步步入规范化管理轨道:

自二零xx年开始,少林物业就承担了中化泉州石化公司的物业管理职业,当时的职业条件很困难,职业强度很大,然而,我们始终以_客户满意,业主至上_为职业中心,用最贴心的服务质量,赢得了中化公司的认可。

时刻匆匆,弹指间,三年过去了,但我们以_优质服务为宗旨,以业主满意为目标_的质量经营理念从没改变。我们深感中化泉州石化是大型的国有企业,扎根泉州,一定能推动泉州的经济进步,依托中化这个平台,必将成为我少林公司不断成长的舞台。于是,我们不断完善自己,强化管理水平,强化服务质量,为了保证各项职业按照一定的标准和流程开展,在公司领导和万科顾问的大力支持下,质量管理部根据公司进步的需求,先后完成了A/零、A/一和A/二版体系文件的建立和改版职业。进一步完善了《员工奖惩管理办法》、《会务职业指导书》、《绿化养护作业指导书》、《卫生保洁作业指导书》、《危险作业管理办法》、《加工维修设备(工具)操作作业指导书》、《餐饮服务作业指导书》等十几项作业指导书,从而保证了体系文件的有效运行,推动着公司业务流程、质量管理走向规范化管理。

三、更新理念,建章立制、加强监督,稳步开展质量提升职业:

一、加强监督,固守质量:为了进一步进步服务质量,我们加大检查、跟踪、落实的力度,使各项职业有规划、有技巧、有依据、有目的的稳步展开;检查技巧力求客观、量化和具体,保证检查的公正性和客观性,重点突出质量分析和改进。我们深知,质量是企业的生活线,物业公司只有不断进步服务质量,才能最大限度的满足业主的需求,才能稳步提升自己的服务水平和竞争能力。

二、请进走出,更新理念:为了建立完善的内部管理机制,我们还采用_走出去、引进来_的方式,到省外杰出的物业公司进修参观,在汲取先进管理经验的基础上结合我们的实际情况,对管理层及各部门每个管理岗位的职能、影响、职业范围作了明确的划分,从而将各项职业细化到每个人,促进了各岗位的积极性、主动性和创新性,使各级管理人员在职业操作中不断得到锻炼,业务、管理水平不断得到进步,树立良好的企业形象。

三、内强素质,外塑形象:一年来,我们继续深入开展形式多样的培训活动,将员工的继续教育与公司的持续进步放在同等重要位置,针对公司内部的职业特点和性质,定期不定期的开展安全生产、消防聪明、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训,使全体员工的服务觉悟、业务素质进一步增强;执行力和创新力普遍得到进步。

四、奖优罚懒,团队协作:为了促进职业迅速有效的开展,我们狠抓各项规章制度的落实,为了全面实施《效绩考核》,我们坚持_制度面前人人平等_的规则;各部门管理人员、公司领导都要更加严格的接受《效绩考核检查落实制度》考核,考核结局定期进行公布,从而发挥公平公开、相互监督的影响。实施以来,员工的职业作风、主动服务的觉悟、优质服务的水平、有效投诉处理率显著进步;也使各部门的职业效率明显加快 ,争先创优、团队协作的少林企业灵魂得到了提升。

一年来,我们心往一处想,劲往一处使。怎么样?经过上面的分析职业的扎实开展,使我公司更好的实现质量服务承诺:

一是树立_优质服务、住户至上_的服务觉悟,微笑服务礼貌待人,热诚耐心解答业主的询问;使用服务文明规范用语。

二是遵守职业道德,爱岗尽职;统一着装、挂牌上岗。

三是对待投诉,开头来说从自身的不足方面找难题,虚心接受,有求必应,努力整改。

回顾过去,在狠抓质量提升方面,我们做了大量扎实有效的职业,也取得了令人可喜的成绩。

展望未来,在新的一年里,在公司的正确领导下,我们将加强进修、加强沟通和交流、汲取先进经验,高标准、高要求、高质量的做好质量管理职业,质量管理部全体人员将群策群力,为业主创新更好的舒适环境,为中化公司提供更优质贴心的服务,为公司的进步创佳绩,为中化公司的进步做出更大的贡献。

qe年度职业拓展资料个人 第九篇

一、工程质量责任制的制定与落实情况

一、责任到岗,责任到人,责任到工序

项目部成立以项目经理为核心的质量保证体系,明确各部门职业职能与职业责任人。并且,工程重点部位重点控制,各主要工序,均有专人负责质量管理与控制。

二、采取周质量评分责任制

结合本项目部实际情况及工程特点,在工程质量管理上,实行周质量评分责任制,即对施工队伍施工质量进行综合评分,高奖低罚,起到对施工队伍的激励影响。

二、质量管理规章制度的制定与落实情况

一、严格技术交底制。

各主要分项工程及工序,在开工前对所有施工及管理人员进行技术交底,明确施工程序、工艺流程、操作要点、质量标准等并按要求施工。

二、推行质量责任制。

建立质量责任卡,明确责任人,对工程质量负终身责任。

三、强化三检制。

严格实行工程队自检、项目部复检、监理工程师终检的三检制度。

四、例行砼开工检查制。

在所有准备职业、检查职业结束后,报经项目部总工同意后,施工队才能进行砼浇注。

五、实行交接班制。

各工班对施工经过做好记录,并对下一工班进行签字交接。

六、严格旁站制。

对砼施工全经过进行旁站,以便及时解决施工中出现的难题。

三、完善和健全质量管理机构

四、项目施组、质量控制措施对质量控制职业的实际实施情况

一、在质量控制经过中,严格以技术部编制的《西直门交通枢纽中东区施工组织设计》为指导,加强施工主要工序及工艺的控制。严格现场施工检验,确保施工的按期、保质、安全的进行。

二、质量控制措施

一)加强各级管理人员及全体职工的质量觉悟,牢固树立质量第一的想法。

二)建立强有力的项目质量保证体系,实行项目经理领导下的主管工程技术、质量管理负责制,各级管理人员质量责任、岗位责任明确,主管要素清楚,各部接口衔接,抓好质量教育和培训职业,抓技术交底。项目部根据编制的《质量、职业健壮安全、环境管理规划》,分工明确,责任到人。

三)加强各分部分项工程的质量控制,建立质量控制点,对施工中已出现的质量难题加以控制,编制专项方案或作业指导书,对关键经过或独特经过进行严格监督和控制。

五、质理管理体系的建立与实施情况

一、质量目标

我项目部将按照现行规范标准的规定科学组织、精心施工,确保工程质量一次验收合格率达道一零零%,优良率九零%。

二、质量管理保证体系

项目部成立以项目经理为核心的质量保证体系,依据质量保证体系,相应建立了施工管理、材料管理、财务管理、安全质量管理、内业资料管理体系,严格执行奖惩制度,实现各部门质量管理职业协调一致,各级人员的权限,职能岗位责任明确,质量管理信息渠道畅通,从而最终保证工程质量。

三、施工准备阶段的质量控制

严格做好技术交底,包括图纸交底、施工组织设计交底、设计变更交底、分项工程技术交底,没有技术交底的工程不得开工。

四、施工阶段的质量控制

(一)严格按照图纸施工,不准任意修改而危害工程质量。

(二)严格执行技术规范和操作规程。

(三)实行专业化施工,对钢筋工程、混凝土工程、装饰工程等均实行专业队伍施工,确保工程质量。并采取新技术、新工艺、新设备、新材料。

(四)加强对测量放线人员技术培训,进行测量职业技术交底,搞好控制桩的保护监控,定位放线及验收并做好记录。

(五)严格把好材料质量关,不合格的材料、半成品、成品严禁运进施工现场;进场材料必须经监理工程师验收认可。

(六)严格按照规定做好各项检验。开头来说由队(班组)自检,自检合格后报请项目部质检人员检查,项目部质检人员检验合格后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到五不施工,三不交接。

(七)工程技术人员跟班作业,随时解决施工中的技术难题。质量检查人员有质量否决权,发现违背施工程序、使用不合格材料,质检人员有权制止,必要时可下面内容暂停施工令,并开具质量难题通知单和罚款单,限期整改。

(八)项目部每月组织一次质量大检查,结合检查情况,制定纠正和预防措施,并写出书面通报,实行样板引路,以点带面,表扬先进,鞭策后者。服从建设单位、监理单位、设计单位的检查、指导和监督职业,虚心接受他们提出的建议,积极与建设单位、监理单位搞好配合职业,共创优质工程。

(九)建立技术档案,做好竣工资料的编制。平时注意资料的积累。在合同工期内按照规定编制完成竣工资料。

六、质量教育与培训情况

整个工程施工经过中,项目部坚持对每项新工序的开始,都下发技术指导书。同时,注重作业人员培训,多次召集工人进行集中进修。

若某工序工人有经常违规现象或不明工艺规范与技术要求,则每次工序开始前,由质检工程师召集工人再次重申一次该工序作业的主要技术与规范要求,并在进行该工序时旁站检查进修与落实情况。

通过项目全体职工与施工人员的不懈努力,西直门交通枢纽及服务用房中东区工程终于获得北京市结构长城杯金奖的荣誉称号,这是对我们质量管理职业的肯定和督促,在新的一年,我们会加倍努力,为公司建筑施工质量管理职业的进一步进步做出自己的贡献。

qe年度职业拓展资料个人 第一零篇

二零xx年,我在站领导的栽培和指导下,与时俱进,扎实职业,较好地完成了组织和站领导交付的各项职业任务,为完成工程质量职业任务,做出了自身应有努力。现将这一年的职业情况拓展资料如下:

一、日常监督职业情况

本年度我所参与监督管理的新建工程项目共xx项,总面积为xxx万平方米;结转工程xxx项,面积:xxxxxx万平方米。结转工程中有__项工程已经验收,新开工程中有__项工程,xxx工程正在整理资料准备验收。进行现场监督检测xxx次,合格率为一零零%,按照站领导的安排部署,根据我站有关要求,严格落实书面承诺、永久性标牌、信息档案等“三项制度”,加大日常监督抽查力度,强化施工经过日常监管和指导服务,对发现的难题隐患,按照有关规范文件,结合实际情况,下发整改通知书和停止施工通知单,督促责任单位及时采取有效措施消除难题隐患,确保工程质量安全平稳可控。

二、落实监理报告制度

“监理报告制度”推行之初,我站被确定为xxx试点单位其中一个,按照通知要求,在xxx区内在建工程中全面推行了监理报告制度。今年,作为该项职业的具体联系人,我在落实该项制度经过中拓展资料了一些经验。为使监理填报表格时更加规范、直观、易懂,我按照制度要求设计制定了xxx专用表格,该表格也得到了总站的认可。在出台正式的制度之前,应总站要求,协助制定了监理报告“周报表”,并对制度草稿提出了一些建议得到了总站采纳。

三、工程质量监督情况统计职业情况

为能够在完成工程质量职业目标、定期进行工程质量形势分析等方面,随时为单位提供准确的数据,在站领导的指导下,我在本年度做了大量的工程情况统计职业。在推进房证办理方面,制作了xxx区未验收、未备案工程情况统计表;在落实“工程质量安全提升行动”中,向总站按季度报送地区工程质量报表;在工程质量形势分析职业中,统计xxx地区了上、下半年以及全年的相关工程质量监督情况基础数据,制作了xxx区的诸多统计表。

四、财务职业完成情况

除了日常工程质量监督管理职业,我还承担了本年度站内的出纳职业。对于财务我没有经过体系的进修,但我并没有丝毫懈怠,经过两年来会计的指导和自己的进修、摸索,现在已经熟悉并掌握了相关业务,圆满完成了二零xx年度各月记帐、结帐和账务处理;工伤保险、医疗保险、个税、公积金等项目的申报与缴纳;往来银行等部门间的业务和各种日常办公费用的缴纳等职业。

qe年度职业拓展资料个人 第一一篇

在质量部职业的这段时刻里,我看到的、听到的、体会到的,让我感受很多!怎样管理好质量部,使其能够更好地服务于公司,并提升公司的品牌形象!我拟制定下面内容职业规划:

一、质量部人事规划:

针对质量部目前的现状和实际生产需要,成衣QC组需要增加一个用人名额;退货QC组需要增加一个用人名额;王永桂和_云均为王永红的亲属,需将其中一人调离成衣QC组。质量部主管助理刘金兰已经辞职,需要及时作出人员的补充。

二、职业环境的规划:

由于天气异常炎热,质量部急需要安装空调来缓解质量部的职业环境!质量部的货品堆放显的非常凌乱,布局也不合理。建议:

一、将三楼靠近门口的杂物间清空,将原先的隔板拆除。

二、将售后服务组移至此位置;原售后服务组位置改为货品堆放区域和杂物放置区域。

三、重新布局后的质量部需要安装空调,给员工一个轻松、舒适的职业环境。

四、规划出指定位置存放“流动货品”,保持通道的畅通。

五、成衣QC组和退货QC组的查货台面很粗糙,容易勾坏衣服,需要将台面用白色的胶版重新装订。

六、质量部各个职业区域将作出明显的标识

七、对于常用的文件、和检验有关的资料,放在合理的’位置并作出清晰的标识,使查找者一目了然。

八、在质量部显眼的靠墙位置做一块大的“黑板”,主要用于每天的职业任务安排或通知要求;在指定的位置做一些质量的文化宣传标语。

三、职业流程及技巧的适度调整:

职业流程就像小河流水一样要保持顺畅!开头来说要确保质量部内部的职业流程的顺畅,以丰富的职业经验及时、准确、果断地处理质量难题;对于有争议的难题要建立专门的沟通渠道进行及时的处理。接下来是质量部跟相关部门的职业流程的优化方案,目的是为了能够迅速的难题解决。曾经多次发生的质量难题都是进入质量部才被发现,这不是质量部做的怎样好,而是我们公司制度的缺陷。为何没能在做办或做大货之前发现呢?而生产部在开产前会时是否有质量部或相关人员的参与、以及货前办有无经过相关部门的审核确认呢?在接下来要努力做到的是:让质量部贯穿整个生产流程!

具体表现为:

一、面料回厂后,要第一时刻安排面料QC进行检验和对洗水的测试,合格后才能发货;如果后期生产出现难题的,则要追究相关人员的责任。

二、辅料回厂后,凭送货单交由IQC查验,并做相关的生产测试,测试合格后才能完成入仓手续;同时要做好次品率及损耗的确认记录。

三、生产部货前办完成后,除了要对生产工艺的审核,还要对面、辅料的色牢度、洗水技巧、吊牌/洗水的标识等进行认真细致的审核、确认!如有必要的话,建议由办房或生产部安排专人负责这项职业。

四、生产部在召开产前会时,要通知质量部、办房、设计部等相关部门一起讨论、研究生产要点、质量标准和注意事项。

五、每一周要有一个详细的周职业安排规划表!生产部提供一周的回货规划表;市场部也要根据需要,列出每周出货规划给到质量部。质量部将根据以上情况,作出合理的职业安排或调整!如因故未能完成的周规划,相关部门要提供知会函,并作持续跟进。

六、建议将外发QC组合并到质量部统一管理!这样有利于质量标准的统一管理,对外加工厂的质量也可以从源头抓起,从生产的前期和中期开始严格控制质量,确保及时发现难题,能够迅速处理!

七、建议皮草类、饰品类、鞋子、等FOB单,要安排QC进行中期和尾期的查验,确保回货后的质量。

八、质量部退货QC组,建议使用扫描仪。

四、质量部各小组的培训规划:

根据公司的要求,对质量部的职业责任和职业范围进行培训。

一、成衣QC组:规划二节课,重点讲解检验标准、检验步骤、检验技巧,对不合格品的处理等;

二、退货QC组:规划一节课,主要讲解特卖品、维修品、合格品、废品等怎样整理入库。

三、洗水组:规划一节课:具体讲解怎样根据洗水?上面的指引作干洗或湿洗的测试;以及洗水的流程、国标的的量化执行标准和企业的执行标准等。

四、包装组:规划一节课,主要讲解包装技巧及注意事项;送货、收货的交接手续及自我行为规范等。

五、售后服务组:规划一节课,重点讲解返修品的处理技巧;退货维修品的怎样跟进;对单、销单的职业;收、发速递的注意事项等。

除了以上的培训,质量部还将对公司的流程进行培训,并定期进行组织进修企业文化,宣传公司文化的活动。

五、质量部的中期规划:

一、从基础的做起,从细节的开始,努力推行六S的管理。

二、加强企业文化的宣传和进修;把质量部打造成一个杰出的、严谨的、务实和高效的部门!并努力使之成为公司其他部门进修的典范!

三、在最短的时刻内,让质量部的专业度有一个质的提升,进步。

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