安丽艳案以案促改职业拓展资料报告为深入贯彻落实全面从严治党要求，强化警示教育影响，推动以案促改职业走深走实，根据上级部署和相关文件灵魂，我单位认真开展“安丽艳案”以案促改专项职业。现将本次职业的开展情况、主要成效及存在难题拓展资料如下：
一、职业开展情况
1. 高度重视，周密部署
成立以案促改专项职业领导小组，由主要领导牵头，制定职业方案，明确责任分工，确保各项职业有序推进。
2. 组织进修，深化认识
组织全体干部职工集中进修“安丽艳案”相关材料，通过专题会议、警示教育片、案例剖析等方式，增强党员干部的纪律觉悟和规矩觉悟。
3. 查摆难题，整改落实
结合自身实际，围绕“安丽艳案”暴露的难题，深入查找在想法作风、制度执行、监督管理等方面存在的薄弱环节，建立难题清单，制定整改措施，明确整改时限。
4. 建章立制，巩固成果
针对发现的难题，完善相关制度机制，堵塞管理漏洞，推动形成用制度管权、管事、管人的长效机制。
二、主要成效
| 项目 | 具体内容 |
| 1. 进修教育覆盖情况 | 全体职工参与进修，覆盖率100% |
| 2. 查摆难题数量 | 共查摆难题12项 |
| 3. 整改完成情况 | 已完成整改9项，剩余3项正在推进中 |
| 4. 建立制度数量 | 新增制度5项，修订制度3项 |
| 5. 开展警示教育次数 | 共开展警示教育活动4次 |
| 6. 干部职工想法转变情况 | 大多数干部表示想法上有了明显提升 |
三、存在难题与不足
1. 部分干部想法重视程度不够
个别干部对以案促改职业认识不深，存在应付心理，缺乏主动性和自觉性。
2. 整改措施落实不够彻底
个别难题整改仍停留在表面，缺乏深层次分析和长效机制建设。
3. 监督问责力度有待加强
对整改落实情况的跟踪问效还不够严格，存在“重形式、轻实效”的现象。
四、下一步职业规划
1. 持续深化警示教育
将以案促改作为常态化教育内容，定期组织进修，增强党员干部的廉洁自律觉悟。
2. 加大整改落实力度
对尚未完成的整改事项进行重点督办，确保整改任务按时保质完成。
3. 强化监督问责机制
建立整改落实台账，定期检查通报，对整改不力、敷衍塞责的行为严肃追责。
4. 推动制度建设常态化
不断完善各项规章制度，形成以制度管人、管事、管权的良好局面。
五、小编归纳一下
通过此次“安丽艳案”以案促改专项职业，进一步增强了我单位党员干部的纪律觉悟和责任担当，推动了全面从严治党的深入落实。下一步，我们将继续坚持难题导向，强化制度约束，不断提升党风廉政建设和反腐败职业水平，为推动高质量进步提供坚定保障。
（单位名称）
2025年4月5日
