友好学校职业拓展资料
友好学校职业拓展资料第一篇
本学期理化生组全体教师在教导处的领导下，积极落实学校教学职业规划，以教学常规管理为基础，以学生自主教育为重点，以改革教学技巧为抓手，以进步教学质量为核心，以加强实验教学为突破口，全面进行了物理教学改革的操作，不久出色的完成了教学任务，，组内老教师老当益壮，中年教师干劲正旺，青年教师后来居上，形成你追我赶，人人争第一，人人参与教改的良好的局面。
一、本学期组内的全体教师认真进修了中学生自主教育有关学说，积极参与到学校提出的课堂教学大讨论中去，在进步对教学改革的必要性的认识的基础上，将中学生自主教育的有关学说与教学操作相结合，教学的常规管理与课改想法的渗透相结合，学说教学与实验教学相结合，应用常规教学手段与现代化教学手段相结合的.四结合的教学模式，不仅进步了全体教师的教学学说水平，而且增强了教学改革的觉悟，我们采取以新带老，以点带面，的技巧，让青年教师当老师，从会上网，会查资料，会用教学课件的三会人手，循序渐进，逐步进步水平。由于大家的努力组内不仅都能使用电脑而且还有电脑高手，。大大进步了教学效率。
二、教学的常规管理是进步教学质量的关键，我们在平时的管理中强化了常规管理，从加强备课入手，要求中青年教师必须写详案，老年教师可以写简案，组内的老教师都能以身作则起好带头影响，青年教师也不甘落后，他们发挥了各自的特长，使我组各年级的教学质量都比较高，为在组内形成互相进修的良好风气，按学校要求我们进行了两轮听、评课活动。互相听课巍然成风，不仅按学校要求都完成了听课任务，而且评课极为认真，互相讨论，指出不足，通过听课评课使大家都有收获。
三。实验教学是进步教学质量的关键，为此我们非常重视每节课的演示实验和每一个学生实验，不仅实验的开出率一零零%，而且增加了一些学生实验，将有的学生实验改成了学生实验取得了很好的教学效果，进步了学生的进修兴趣，培养了学生的动手能力和团队灵魂。
四、配合教务处做好间周一次的备课、作业检查职业。加强教学常规研究，每周开展一次教研活动，并做好笔记。
五、积极开展校本课题研究职业，本学期我们开展了《改进实验教学，进步学生探究能力》的校本课题研究，并取得了初步成效。
说到底，本学期在教研方面做了大量职业，并取得了可喜成绩，在今后职业中，还要下大功夫，争取更多成绩。
友好学校职业拓展资料第二篇
在本学期学校德育职业中，德育处紧紧围绕学校的中心职业，以人为本，进步学校德育整体效果。结合我校实际，努力加强德育队伍建设，深化德育管理，实现了本学期德育目标的要求，取得了一定的成绩，现将本学期个人职业拓展资料报告如下：
一、做好德育职业规划，努力加强德育队伍建设，不断进步德育队伍的整体素质。
发挥德育领导小组的核心影响。加强了德育职业领导，完善德育职业管理机制，由校长负总责，少先队具体抓，形成了各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育职业体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的觉悟，并能以身作则，努力职业，带领全员积极探索学校德育职业的新途径。每学期坚持开好“四种会”即每周一次主题班会；每月一次班主任会议；每学期一－二次班主任经验交流会；每学期二次家长会。
二、加强校园文化建设，优化育人环境。
一、精心布置宣传阵地。加强对“红领巾广播站”、墙报等文化阵地的指导管理，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。
二、规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、健壮文明、催人奋进的良好育人气氛。
三、大力推进“书香校园”进程，创设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境。我校有健全的教育阵地，如：宣传栏、黑板报、广播站等。学校坚持不懈地开展升降旗仪式活动。这些活动使学生在这样的教育环境中，陶冶情操，健全人格，促进学生操作能力和创新灵魂的进步。
三、加强学生的想法道德教育和养成教育。
一、丰富德育活动促进养成教育。认真进修贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。
二、加强班级文化建设。我们要求班主任积极思索，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级气氛，树立班级形象，争创班级特色，争创“文明班级”。各班的进修园地布置精细，富有教育性，各班的中队活动、好人好事都有记录。
三、加强后进生的教育与转化。德育处要求各班对后进生转化职业做到了有规划，有措施，并比较及时地了解掌握有关情况，协助班主任做好个别学生的帮教职业。
四、做好德育教学职业规划，拓宽德育渠道，发挥“三结合”教育优势。
一、我校一直注重寓教育于活动之中，我们组织了一系列的活动：如开展了以“爱我中华”等为主题的朗诵比赛活动；组织学生定期观看教育片；布置宣传橱窗，让学生及时了解了国际、国内及校园大事；开办家长学校，召开家长会，努力营造学校、家庭、社会共同教育的气氛。
二、我校非常重视家庭教育职业，成立了家长委员会和家长学校，定期开展活动，使学校教育和家庭教育步调一致。通过家长学校向家长关于学生基本情况、学校进步规划及对学生的要求和对家长的希望。希望家长和学校密切配合，用正确的技巧教育好孩子。进步家庭教育效果，转变家长中存在的’不正确的教育想法和教育技巧。
五、存在的难题：
一、全员育人方面，教师重视程度有待进步。
二、家长对学生教育理念有待更新，社会、家庭、学校三结合职业仍需加强。
三、需更加注重学生的心理健壮教育，促进学生身心全面和谐健壮的进步。
六、今后职业设想：
一、进一步加强师德建设，突出全员育人觉悟，充分发挥全体教师的育人影响，真正做到服务育人，教书育人的全方位育人观。
二、加强德育科研，探讨新形势下德育职业的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究职业，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育职业中去。
三、继续抓好班主任职业，营造良好的教育气氛。树立全体教师皆为班主任的教育管理想法，使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。
四、学校德育职业领导小组将在原有职业经验的基础上从学校实际出发，不断更新觉悟，努力使德育职业迈上新的台阶。
今后，我们要进一步结合我校德育职业中的新情况、新难题，结合少年儿童的年龄特点，加强教育学说的进修，不断进步教师的科研觉悟，为培养德、智、体、美、劳全面进步的建设者和接班人而不懈努力。
友好学校职业拓展资料第三篇
一学期即将过去，可以说紧张忙碌而收获多多。本学期，我认真执行学校教育教学职业规划，转变想法，从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学职业有规划，有组织，有步骤地开展。为使今后的职业取得更大的进步，现对本学期教学职业作出如下拓展资料。
一、为人师表，从师德做起
本学期我继续以学校的两条“高压线”和师德规范为准绳严格要求自己。认真贯彻学校的各项规章制度，本学期我通过电话、短信、家长会等形式与家长沟通，进行友好交往，对家长提出必要的要求，并关于一些教育孩子的技巧、经验，不仅沟通信息还增进了情感的交流。和家长的关系相处融洽。孩子进步了，家长也来向我致谢。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱，也赢得了家长的信赖、鼓励和支持。
对于学生，在职业中用爱的方式去教育、启发学生，尊重学生，把学生当作与自己地位平等的人来看待，当学生犯错误时，或进修不用心时，耐心教导对学生动之以情，晓之以理，激发他们的自尊心，上进的勇气。这样调动了学生进取的积极性。使其形成良好的学风。因此我所带的两个班的孩子进修数学的积极性都很高。我还配合班主任组织各种集体活动，积极参加学校组织的各项活动，丰富了学生的课内外生活，使学生的特点得到充分、自在、全面、自主、健壮的进步。
另外，当同事们有困难时尽自己的全力帮助他们因此和同事相处和睦。
二、教学为主，认真钻研
本学期我担任一年级三班和二年级三班的数学教学职业，为了进步我自身的专业素质，我在教学方面认真钻研努力进修，主要从下面内容几方面做起。
一、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学技巧，并对教学经过的程序及时刻安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出划重点，写好教学后记，并认真按搜集每课书的聪明要点，归纳成集。
二、向老师进修增强上课技能，进步教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主影响，尽量让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口、动手、动脑尽量多;同时在每一堂课上都尽量考虑每一个层次的学生进修需求和进修力，让各个层次的学生都得到进步。现在学生普遍反映喜欢上数学课。有家长和我联系是说感觉到孩子进修数学的积极性明显进步，难题解决的思路明显清晰。
三、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。本学期在学校的关心下，在学校“青蓝工程，师徒结对”的活动中，我与老师结成了师徒对子。在老师的指导下在本学期的教学职业有了一些进步。在各个章节的进修上都积极征求老师的意见，进修她的技巧，同时，多听课，做到边听边讲，进修别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进职业。
四、认真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业经过出现的难题作出分类划重点，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学技巧，做到有的放矢。
五、做好课后辅导职业，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的.辅导力度。对后进生的辅导，并不限于进修聪明性的辅导，更重要的是进修想法的辅导，要进步后进生的成绩，开头来说要解决他们心结，让他们觉悟到进修的重要性和必要性，使之对进修萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们觉悟到进修并不是一项任务，也不是一件痛苦的事务。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到进修中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制进修转化到自觉的求知上来。使进修成为他们自我觉悟力度一部分。在此基础上，再教给他们进修的技巧，进步他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺职业。后进生通常存在很多聪明断层，这些都是后进生转化经过中的拌脚石，在做好后进生的转化职业时，要特别注意给他们补课，把他们以前进修的聪明断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。本学期我们两个班的后进生的成绩在期末考试中都有很大的进步，大部分孩子都上了九零分，我们二年级的同学在这次考试中还得了分。
六、本学期我还参加了学校组织的课题研究活动，我的课题是“低年级难题解决教学的思索”围绕这个课题我在教学职业中认真研究，积极操作把我的想法及时应用到我的课堂教学中，并且还积极参加了学校组织的课题研究汇报课的展示。经过一个学期的操作拓展资料了一些技巧，并且我所带的两个班的学生难题解决的能力都有所进步，在这次期末考试中两个班的学生在难题解决上的失分情况明显减少。尤其是一年级只有六个学生在这方面失分，还是由于粗心列对算式算错得数失分。
三、认真反思，困惑之处
在本学期的教学职业中我还有许多不足之处使我产生了下面内容困惑。
一、在教学中有的聪明点较难，在学生进修时就研究这些聪明的形成经过就需要用一节课时刻，使得最终没有练习时刻这种情况该怎么处理?
二、二、在一个班里学生的思考反映速度不一，反映快的同学(大约有一零人)总是能很快的学会新知，而反映慢的总得用很长时刻反复教才能学会。这种情况该怎样设计教学?
三、对于练习题，学生做完以后，是全班集体纠正效果好呢?还是学生自己改后个别辅导效果好?
以上是我教学职业中遇到的困惑，也是我的不足之处，更是我下一学期努力的目标。我在教学职业还有其他的不足，希望领导批评指正，也希望能帮我解决这些难题。
一份耕耘，一份收获。教学职业苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则，依然如故，再接再厉，把职业搞得更好。
友好学校职业拓展资料第四篇
本学期我校在上级主管部门的关心和支持下，在全校师生的共同努力下，德育职业蒸蒸日上，师生想法道德、身体素质不断进步;教师兢兢业业，学生努力向上，教学业绩显著;后勤职业踏实到位，为教学提供了良好的服务。顺利完成开学初制定的职业规划。现将各项职业拓展资料如下：
一、德育队伍健全，德育活动丰富多彩，德育实效性强，团队配合密切，学生主人翁觉悟增强。
一、坚持不懈加强德育队伍建设
德育队伍素质的高低直接决定着德育职业的质量的高低，因此，加强德育队伍建设始终是我校德育职业的重点。为了进步德育队伍的整体素质，我们主要做了如下职业：不定期召开班主任职业会议，有针对性地分析评价全校各班班主任职业情况，指出不足，提出改进要求和措施，加强对各班常规管理的指导，及时传达和落实学校职业要求，进步班主任职业的实效性。
二、开展丰富多采的且具有时代鲜明特征的文体活动
开展丰富多采具有鲜明时代特征的活动，丰富了校园文化生活，培养了学生的时代灵魂，使德育职业达到寓教于乐的效果。我们组织举办第四届春季田径运动会及球类比赛等，这些文体活动给校园文化生活注入新的活力，使学生有机会展现自我的舞台，为良好校风地形成起到潜移默化的影响。
本学期校团委认真组织各班团支部开展志愿者活动和做好人好事活动，在团委的号召下，在广大团员学生的热诚支持和广泛参与下，开展了学雷锋、服务社区、聪明宣传，以及向有困难学生捐款献爱心等活动，如全校同学向、等病危学生募捐x元现金;坚持每周一国旗下讲话制度，培养学生爱国主义灵魂。
三、强化基础文明训练，着力进步学生的文明素质
(一)积极开拓班会活动的教育功能。本学期，督促班主任开展主题班会活动。
(二)健全和完善班级考核制度。继续坚持“三比”评比机制，加强班级值周制度，严格按照班级管理考核内容，坚持每天检查记录，及时公布考核结局，从机制上增强创建文明班级、争做文明学生的自觉性。
二、教学活动内容丰富，考核评价技巧科学，教师继续教育、校本培训正常开展。
一、加强教学经过管理，优化教学评价体系，不断进步教学质量。
学期初,各科任教师制定一份详细、符合实际的教学规划和教学进度表，第二周召开了教研组长会议，分析本学期的教学职业重点，布置了教学任务。
本学期继续以课堂常规教学为重点，进步课堂教学效率。按照教务处职业规划与教学常规检查方案进行管理，教学职业有头有序，有章可循。每月进行一次教学常规检查，既讲求效率又不流于形式。对好的现象提出表扬，对不良现象提出教育批评。大部分教师都写详案，不但能备教材，还备学生，各目标明确。听课方面也极少有教师仅仅是为了应付检查而听课，更可贵的是一些新老师在听课后能积极、主动地去找有关的老师去交流、找差距、谈体会。为了规范课堂教学常规要求，强化教师对自己教学行为的分析、改进建立师生互评机制，使教师从多渠道获得改进教学行为的信息。
二、积极开展教科研活动，努力健全教研组建设，进步教学服务质量。
教研组是教学与科研职业的基层机构，是实施教学的基本单元。抓好教研组职业，正常开展教研组活动，丰富活动内容，对进步教学质量起积极的影响。本学期教务处定期召开教研组长会议，指导教研组开展各项教研活动，充分调动教研组长和全体教师的职业热诚，努力克服我校学生基础差给教学、教研活动带来的困难，营造良好的教研气氛，发挥群体力量和集体聪明。本学期各教研组正常开展每两周一次的教研组活动，做到保时、保效、保质。活动有内容，经过有记录，任务有落实。各教研组结合新课程改革在全国推开的有利时机，积极用新理念研究课标、教材、学生、探究教法、学法。
三、加强师资队伍建设，促进教师自身素质进步。
(一).继续开展帮教活动，“以老带新，以新促老”。我校青年教师较多，青年教师培养已经成为教师队伍建设的重点。通过听课、评课，反馈教学情况，使新教师比较迅速地成长起来。
(二).加强校本培训，不断进步教师业务素养。各教研组根据各自的学科特点举行了各种组内校本培训。
四、充分发挥考试功能，促进教学质量的进步。
通过考试能检测教学质量，反馈教学中存在的难题，为今后的教学提供依据，指明路线。
(一)、做好考试组织职业。本学期由教务处组织期中、期末和初三中考模拟考。
(二)、做好考后分析职业。各年级段组织针对学生的成绩分析会，各教研组、组织教师分析学生答题情况，拓展资料经验，找出差距，制定措施，寻求对策。
三、后勤职业分工明确，责任到位，为教学一线提供优质服务。
一、制定学校后勤职业规划
我校属于紫阳北部的一所农村薄弱学校，教学设施短缺，教学资金困难，师资力量薄弱紧缺，校舍紧张。针对学校实际情况，制定了一系列符合我校的有关制度，严格执行上级有关文件灵魂，做到“坚持制度，责任到人”，期初有规划，期末有划重点，努力做好后勤为教学第一线服务。
二、认真做好学校经费预决算报告，管理好财务职业
根据学校的现有资金做好预、决算的职业，把有限的经费用到学校最需要的地方，根据预算专款专用，决不因经费困难而拖了教学职业的后腿。严格按照上级有关文件灵魂，认真执行财经制度，合理使用财力，减少浪费，增收节支。
三、做好后勤部门职工的管理
尽量进步后勤部门职工的整体素质，是后勤职业的首要条件，加强了对职工的想法政治教育，关心职工的业务职业情况，做好学校的安全保卫职业，努力完成疫情防治职业、卫生消毒职业、住宿生管理职业;加大师生伙食监督力度和学校交给的其他各项任务。
四、党支部职业责任明确，经常性地组织全体教职工进行政治进修，不定期召开党员民主生活会，找差距、缺点，使党员教师不断地剖析自己，进行批评和自我批评。
五、工会职业措施的到位，职业责任心强。工会一班人经常深入群众，关心群众生活，解决群众普遍存在的难题。对有困难的教师问寒问暖，使教师能安心、全心地职业，开展丰富多样的职工文体活动，丰富了职工业务生活。
说到底，经过一学期全体师生的共同努力我们取得了可喜可贺的成绩，但也有着不少的难题。我们学校的进步还需全体教职员工精诚团结，继续发扬艰苦奋斗的灵魂，为我校可持续进步继续努力。
友好学校职业拓展资料第五篇
回首过去，我们外联部在过去的近一年里取得了各个方面优异的成果。不仅在职业上有较突出的业绩，而且部员的综合能力上也得到了很大的进步。
由于外联部职业的独特性，需要较多人和较多时刻投入职业，故在新生刚来时就纳新。第一批干事都很积极地投入职业，也都得到了一定的成长和锻炼。而本学期初的正式纳新，又为我部注入了新的血液，使外联部职业更进一步如火如荼地延续着，最终取得了比过去更佳的成果。外联职业是忙碌艰辛的，但却一个锻炼人的地方。大家一起努力互相帮助、一起拉赞助。开会交流各自成功的经验、分析失败的缘故。汗水和欢笑是大家职业中的主旋律，乐观、热诚、永不言弃是推动部门职业不断进步的动力。在职业中得到锻炼，在共事中收获友情，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。
本年度外联部职业亮点：
第一、想法建设
想法建设对于个人和部门的进步是非常重要。因此我部的每个人都严格要求自己，积极向党组织靠拢。其中，有六名积极分子，其他人也在努力向党组织靠拢，积极职业，认真进修，争取向我党靠拢。另外，已有一名副部是学校第十届国旗护卫队的一员，并有两名干事在国旗护卫队预备役参加训练。在队里他们进一步懂得了什么叫坚持不懈。而在日常的进修和职业上，每个人都怀着积极向上的心态处之。待人诚恳是我们必须做到的，特别是同外面商家沟通时。
第二、组织建设
由于外联部工组的独特性，我们今年一改往年作风，给所有人加入外联部的机会，让志愿加入外联部的人，在外联部职业一段时刻，充分了解和进修外联部的职业，由他们的表现和职业感受决定他们是否适合外联部的职业。最终，我们有三名副部，六名部员。
在职业上，除了合理地安排和组织好各自的外联职业外，还积极配合学院的各种活动。不仅在校运动会前期的训练中做好后勤职业，在运动会期间也组织做好运动员跑后的放松职业。在学院的冬季越野赛上，也积极组织部员参加。
第三、作风建设
永不言弃是外联部的一贯作风。在任什么时候刻，只要有一线机会，我们绝不轻言放弃。而且，绝不坐以待毙。我们坚信，愚者等待机会，勇者争取机会，智者创新机会。我们都在争取做那个智者，由于我们知道，我们的职业成果与院内活动有直接关系。为了学院荣誉，我们开头来说自己会认真努力地做职业上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好学生会的各项活动。
第四、例会
例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。由于外联职业的独特性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热诚。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家关于自己的经验和感受;正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系，并认真请教一些困扰自己的难题;还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。
所谓无规矩不成圆，例会的制度非常严明。例会每周一至两次，不允许迟到、早退，若要请假，必须在例会前向部长请示批准，若三次无故旷会者，则除名、退出外联部，若有违反校会相关规定者，初犯要写检讨并给予警告，再犯则自递申请退出学生会。
第五、分组制度
我们收集了大量的资料，根据个人的兴趣爱慕将所有人分为五组，分别负责考研类、语言培训类、餐饮娱乐类、计算机培训类和其他五个路线。使大家的职业更具体、目的更加明确。同时也使大家对各自领域的了解更加深刻，增加了成功的机会。分组也可协作，互相照应。
第六、职业资料
友好学校职业拓展资料第六篇
大家上午好！
一、坚持最初的职业定位不改变
必须要有规范的形式，觉得要想将一项职业做的出色。接着将形式行之有效的开展下去，使其能够为职业的效率服务，只有这样才会取得应有的成绩。因此安排每项职业之前，为了实现最好的活动效果，开头来说会全盘考虑各个级部之间的差异及能力范围，协调好各个级部的力量，接着再在开展的形式和要求上作反复细致地考虑，最终才将要求下发给各个级部和各位老师。目的就是想让每个级部能够充分发挥出自己的优势，尽量做到让老师们能够非常清楚地了解活动开展地流程和要求。为了使每项职业与活动做到善始善终，具体地实施经过中，会努力做好老师们后方服务职业，并按照此项职业一开始时制定的要求，完成督导检查的职业。服务的另一层含义是为领导服好务，不管是自己份内的职业还是临时安排的紧急性任务，都要求自己认认真真地完成。
就把德育处的职业定位为“服务、督导、协调”经过第一年的探索与操作，初接此项职业时。感觉这个定位还是比较恰当和准确的因此在这一年中，仍然以这个定位来严格要求和约束自己。
拓展资料自己一年的职业，我可以坚定的问心无愧地说：自己真地是全身心的投入了职业。俗话说：“人无完人”，我也不一个完人，而一个存在很多缺点和不足的俗人，或者更准确的说一个感性多于理性的女人。因此，有时面对比较复杂、紧急性的职业时，面对老师们对某个难题的争执时，大脑便时常会发生短路现象，发点牢骚，说点怨言，甚至面部表情出现了非常明显的变化便会时有发生。但这真得是我无法控制的最诚实的内心变化的表现，过了这一会儿也就又都忘了。在这里还是诚恳地希望各位领导能够体谅我的心情，同甘共苦的姐妹兄弟们原谅我的不成熟。
二、繁忙职业中体验成长的高兴
在这个岗位上的第一年是我探索、进修、打基础的阶段，而今年就步入了成长阶段。其实很多老师也都感受到了我的变化，一是似乎比以前健谈了；二是安排布置职业时的态度更坚定了。是的’，确实是这样的。
大众常说“环境造就人”，现在我觉得“对待职业的态度更容易造就一个人，改变一个人”。要想干好自己所负责的职业，必须要站得高一点，看得远一点，自信多一点，进修刻苦一点，付出多一点。正是这种想法促使我逐步克服了自己的畏难心理和懒惰心情，把每一项职业都当成一个展示自己，促进自己成长的机会，多一份体验就多一份收获，正是一次次专注而认真地职业，促使我实现了这个转变。
这一学年，我们学校的职业是一项接一项，每一天都是忙地团团转。老师们更是这样，由于很多地职业最终还是要老师们来具体操作和实行的，其实每一项成绩的取得那都是老师们的努力付出，全力配合而取得的。在下达每一项任务时，像前面所说的，我虽然是经过了反复地研究和思索，但要让每位老师都觉得一零零%的满意和合理，那也是不现实的。因此，我很希望老师们能够及时地提出意见和不足，使我们的职业能够顺利地有效地开展下去。但有时一些难题从学校全局出发，一旦制定也是不能随便改动的，还希望老师们能够体谅。
三、共同携手迎接新的职业
风风雨雨中我们又共同走过了一年，闭上眼睛细细地质量一番，脑海中留下的更多的还是快乐与高兴。能够在一起职业几年，十几年甚至几十年，这真的是我们前世修来的缘份。虽然接下来的日子，还会繁忙，还会压力重重，还会争争吵吵，但只要我们携起手来，彼此之间多一些帮助，多一些体谅，相信再苦再累的日子我们也会过得高兴而充实。
最终我在这里向各位领导及老师们保证，我会依然如故地努力干好属于自己的职业，也诚恳地肯请老师们能够及时给我指出不足，让我们的每项职业少走弯路，做出实效。
友好学校职业拓展资料第七篇
开学已经过去了一个月，我觉得本学期开学至今，在各位班主任老师的共同努力之下，学生管理职业有条不紊的进行，各项德育职业按照开学初的规划正在不断向前推进。
开学至今，我们学校开展了系列德育教育活动，主要有：
一、进行了开学报到及控流职业。应该讲虽然还有个别初三学生由于各种影响最近未来校，然而我认为总体情况是比较好的，也相信在我们共同努力配合下，学生的到校情况应该会有所改进。当然要坚定杜绝的这支队伍继续扩大。
二、进行了全校性的仪容仪表检查，从检查的`情况看结局比较另人满意。当然国庆长假后，难免会有个别男生头发又偏长了，因此学校近期将继续开展检查，同时也希望各班主任配合教育检查。我们要把狠抓仪容仪表这项职业，作为学校德育重点职业其中一个。
三、开展了班级管理的“六项竞赛”活动。从检查情况来看，整体较好，尤其是初一、初二各班相对比较平衡。初三班级与班级之间差距明显，有待改进。
四、分层次召开了班干部、检查人员和年级学生会议。
五、安排了学校行政的值周检查活动。
六、进行了安全教育，尤其是对全校学生的自行车进行了检查和反馈。从检查的情况来看，不是很理想，尤其是很多同学的自行车没有上锁，一些同学的自行车刹车有难题，还有的同学车铃损坏等，都给学生的安全造成了隐患。希望班主任老师也加强教育，同时要动用好家长的力量，共同做好学生安全职业。
七、针对甲型h一n一流感。学校每天要求各班对学生到校情况进行上报，对有热度的学生及时通知家长做好就医职业。昨天教育局又到学生进行了h一n一情况的检查，可见预防h一n一职业相当重要，也说明最近h一n一的传播较厉害，那么在此希望各位班主任如实的上报每天学生到校情况，对于未来的学生要及时与家长取得联系，了解缘故，在日报表上必须写清楚学生未到校的具体缘故，尤其是有无热度必须要了解清楚。并及时上交政教处，以便于每天统计后我们上报教育局。当然也希望平时要加强对学生进行预防h一n一卫生聪明的宣传。
八、安排住校学生住校和教师的晚自修督班、睡班，包括普通班的夜自修。及时召开住校会议，要求每位学生遵守学校住宿生规定，充分利用时刻进修。
九、成功开展“学生文明礼仪教育”和“迎国庆六十周年”系列活动。
一零、加强初三年级的管理。下发初三学生想法品德百分制考核，并且开展初三学生在校情况调查。将调查的结局及时反馈给班主任，同时根据调查的情况及时调整接下来初三年级的管理。
以上是个人对九月份学校德育职业的大致。当然在职业中还存在许多难题需要在今后进一步改进。希望各位班主任老师继续配合，在此表示感谢!
友好学校职业拓展资料第八篇
——城南办通济小学“三结合”教育特色学校创建职业汇报一年来，我校认真落实《新余市中小学素质教育特色学校创建实施方案》的要求，营造出一种较为浓厚的家庭、社会、学校一体化育人气氛。尤其是本学期以来，我校新一任领导班子本着求真务实的职业态度、革故鼎新的创新灵魂，不断充实和完善“三结合”教育特色学校创建职业规划，努力创新“三结合”教育职业内容、形式和技巧，内化学校自身的内涵和质量，使我校素质教育得到了快速、协调、特色化进步。
一、成立组织，加强领导
为了加强对创建特色学校职业的组织、领导、协调，本学期，学校成立了由黄小龙校长任组长，邓素娟副校长任副组长，德育处主任及各班班主任为组员的创建特色学校职业领导小组。领导小组成员定期召开会议，就创建职业具体事宜进行讨论、谋划。创建职业经常列为一周一次的校行政会议的重要议事内容其中一个。
二、加强培训进修，进步争创觉悟
争创职业启动以后，学校校行政对争创特色学学校职业有了明确的认识，提出“没有教师的进步，就没有学生的进步”，把“培养一支具有较强的争创觉悟、具备较强的争创能力的队伍”作为学校争创职业的目标其中一个。
加强集中培训力度。利用政治进修、业务进修的时刻，组织教师进修市教育局颁发的《新余市中小学素质教育特色学校创建实施方案》，加强教师对特色学校创建职业重要性的认识，进步全校教师创建学校、家庭、社会“三结合”教育特色学校职业的自觉性。
组织部分教师外出进修、考察。本年度，我校先后有十几人次去萍乡、苏州、上海、广州等地进修、考察。通过“走出去，请进来”的方式，学到了许多特色学校创建职业的先进经验，丰富了我校创建职业的内涵，坚定了我校创建职业的信心。
三、以学校教育为主体，构建德育新体系
一、努力完善德育的三条主线
以“校长——教导处——教研组——学科教师”为主体的“课堂主渠道教育主线”，把教育渗透到学科教学活动之中；以“校长——德育处——年级组——班主任”为主体的“常规教育主线”，作为德育常规职业的主力军，保证日常规范教育的有序开展；以“党支部——团——队——班委会”为主体的“学生自我教育主线”，发挥学生主体的自觉能动性，以畅通的德育主线，推动德育职业深入开展。
二、更新德育觉悟，改革德育技巧
（一）树立人本主义教育观。人本主义教育觉悟强调以人为本，即以学生为本，学生是教育活动的主体，强调学生在德育活动中具有能动性。学生主动性进步，最高水平的能动、自觉的规划自身的进步，成为自己进步的主人，这是我们教育成功的`重要标志。
（二）树立正确的、进步的学生观。学生特点千差万别，而且个体生理和心理也在不断地进步和变化，因而必须树立正确的、进步的学生观。坚持学生进步观，只要教育技巧、措施得当，一定会使他们走上积极的、健壮的进步道路。
三、加强学生养成教育，增强学生自我调节的觉悟
抓好学生管理队伍的建设。坚持抓好学生会检查制度，加强学生的自我教育。召开了多次学生会检查职业会议，加强了对检查职业的指导，尽量减少了检查中出现的失误，使学生会的检查职业得到了班主任的积极配合和大力支持，为树立良好的校风确立了良好的保障机制。同时在学生的自我调节中，也培养了学生干部的主人翁灵魂，他们的职业能力也有了很大进步。我校要求各班利用班会课时刻组织学生认真进修《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，具体对照，落实行动，有力地促进了广大学生文明礼貌和良好卫生习性的形成。在清卫职业方面，基本上做到了室内整洁有序，包干区干干净净，创新了一个整洁优美的校园环境。班内加强了值日干部的管理职业，自习课上听不到吵闹声，整个校园秩序井然。
四、立足于学校教育，促学生素质全面进步
我校以构建社会主义核心价格体系为根本内容，坚持以学生进步为本，进一步加强学校德育主课堂建设，深入开展学科德育教育。通过班会课、德育课、大队主题会等主课堂，多角度、多层面开展好德育活动，不断丰富学校想法道德建设内容，把社会主义核心价格体系教育落实在学科教学中，内化于学生头脑中，逐步形成学生“健壮、向上、高兴”的道德品格和人生境界。在”“十八大”召开期间，我校开展了爱国主义教育系列活动。今年的活动主题是“我爱我的祖国”，让孩子们读爱国书籍，抒爱国情怀。协调区关工委领导到学校进行爱国主义教育活动。
在塑造学生道德质量的同时，我校还特别重视学生文体素质的培养。“阳光体育”落到实处，“体艺二+一项目”深入人心，文化、体育成果斐然。在新余市第八届中小学艺术展演活动中，荣获小学组二等奖；“体艺二+一项目”活动会展获得好评；在全区中小学田径运动会中，获得团体总分第五名；在全区中小学元旦文艺汇演中，荣获一等奖？以上成绩的取得，充分显示了我校素质教育的成果。
五、建立和完善学校和家庭教育网络，为家长提供先进的教育想法和手段
学校与家庭必须加强联系，相互支持、相互协作、相互促进，积极互动，共识共享，形成整体的育人网络，发挥学校教育和家庭教育的共育功能，促使教育形成合力，整合各种德育课程资源，才能收到良好的育人效果。为此，我校特别重视家校联系职业。我们的行为是：
一、以举办家长培训班为重点，开办家长学校
开办家长学校，重要的是家长进修的内容、形式和技巧要有针对性，这样进修才有益，才能有益于学校德育职业的开展。我们以举办家长培训班为重点，开办家长学校，力求做到内容实在、形式多样、技巧灵活。内容实在，就是内容要符合家长教育子女的实际情况，所举的例子是他们中间的实际事例，使教学亲切、充实，让家长乐于接受。形式多样，就是讲课的形式不拘一格，或讲解，或让家长相互讨论，或让主讲人和家长相互交流，积极互动。技巧灵活，就是采用灵活有效的办学技巧，或让家长听讲座，或让家长看视频，或鼓励家长
写“家教一得谈”，或评选杰出家长学员。例如，今年九月，我校举办了一次一年级新生家长培训班。培训班分五个步骤：一是“校长寄语”；二是“聪明讲座”；三是“现身说法”；四是“名师引领”；五是“家长论坛”。
二、分年级召开家长会
为了广泛地联系家长，与家长交流学生情况、研究与改进教育难题，我校经常分年级召开家长会。主要内容是：宣传教育教学改革，转变家长的教育觉悟；报告一阶段以来学校的教育教学职业；关于通济教育的形势及学生在校的想法、进修情况；听取家长的意见和建议，等等。我校召开家长会，孩子所在的班级，由班主任、任课老师讲话，并与家长面对面地交谈，使家长会更有针对性。班主任在组织家长会期间，不仅注意在会上研讨一些共性难题，而且留有一定时刻与家长个别谈话。每次开家长会，总有一些班主任到晚上一零点还在和个别家长进行诚恳地谈话。
三、举办教育报告会
为了进步家长的综合素质，使广大家长学有所得，我校还邀请有关领导或专家作主讲，举办教育报告会。例如，在学校操场上，我校召开了“两法”教育报告会。区委宣传部邓副部长、关工委胡主任、城南办彭委员及有关部门负责同志参加了这次报告会。会上，“两法”教育报告团成员，结合典型案例，组织家长们进修了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》，强调了“两法”中规定的家长必须履行的义务，指出了当前家庭教育中普通存在的难题，要求广大家长从自
友好学校职业拓展资料第九篇
一、精心组织、合理安排
为了扎实有效地开展好第十二个民族团结进步宣传月活动，我校党支部结合我校实际情况制定了我校开展“民族团结进步宣传月”活动实施方案。学校各部门也各负其责，密切配合，共同组织了本次民族团结进步宣传月活动。切实把民族团结教育月各项活动与学校教育教学职业结合起来，把维护民族团结的想法渗透到每位教师和学生心中。
二、多层次多形式开展活动，营造优良的民族团结气氛
(一)利用党员集体会议，以“民族团结一家亲，同心共圆中国梦”为主题，对全体党员教师进行动员，对深入开展民族团结教育月活动进行具体安排部署。
(二)充分利用学校的资源，通过手抄报、宣传栏以及班队会等多种形式，不遗余力的宣传民族团结进步宣传月活动，形成民族团结进步的优良气氛。
(三)结合我校“师德师风建设年”活动要求，认真落实师生想法政治职业。在全校师生中广泛开展党的民族学说、民族政策、民族法律法规以及民族基本聪明的进修和宣传教育，把教育内容融入到教室教学之中，牢固占领教育主阵地，强化全体师生维护民族团结的认识。
(四)各班开展了以“民族团结一家亲，同心共圆中国梦”为主题的读书活动。通过活动，激励学生树立立志成才、报效祖国的强烈梦想，切实肩负起应有的社会责任，促进民族间大团结，共创和谐校园。
说到底，我校紧紧围绕“民族团结一家亲，同心共圆中国梦”的活动主题，以“共同团结奋斗、共同繁荣进步”为主线，深入开展民族团结进步创建活动，引导广大师生牢固树立汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开的想法觉悟。
三、拓展资料经验，认真提炼
一是宣传月活动必须高度重视，精心组织。始终把民族团结进步宣传教育作为重点职业来抓好，及时下发通知，精心安排部署，使活动月各项职业得到了早安排、早部署、能落实、保成效。
二是宣传月活动必须突出弘扬法治灵魂、增进共同繁荣主题，因地制宜，营造了浓厚的民族团结进步宣传气氛。
三是宣传月活动必须上下联动、相互配合、平衡进步。要把宣传活动纳入民族团结进步创建职业内容，不能仅仅停留在教师开展宣传教育的层面，要以民族团结进步创建为平台，调动各级学生参与，才能将民族团结教育真正有效地推向全社会，达到教育各族群众自觉维护民族团结、维护社会稳定的大局觉悟的目的。
友好学校职业拓展资料第一零篇
一、培训情况
组织实施新员工入职培训：严格按照新员工入职培训流程，七月至一一月，新员工入职培训共组织实施了四零期，受教育员工六六八人，平均每期参加一七人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为一零零%。
公司级及单位培训：七月至一一月公司级培训共实施一五场，培训人数为四三六人，重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训，安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关聪明培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;七月至一一月各单位培训实施一零七场，培训人数为四六八八人，各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。
特种作业人员培训考证情况：在领导的指导下，七月组织炼钢厂锅炉培训考证，人数为一零人;九月组织动力厂报考锅炉三级考证，人数为二零人，报名完毕，等待对方培训考证通知;一零月组织炼铁、烧结行车人员考证，人数为一零人。与此同时，在领导的指导下，组织实施了在七月接收的平沙锅炉班学员二零人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了一六人;八月接收了平沙行车班学员二九人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了二一人，及时填补了锅炉工、行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。
二、常规培训管理情况
培训设施管理情况：所有培训南水培训教室七月-一一月使用八三场，培训设施依旧保持原样，教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生，并且每星期都有去检查实施情况，教室在使用期间，通过对各单位的协调沟通，没有发生一起在时刻上有冲突的情况;四零九培训教室的使用，除了每周二、周五定期的新员工入职培训外，还用于了其余单位的培训、考试及会议，教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫;电脑和投影仪的借用，由于培训设备欠缺，在特别必要的情况下，有单位需要借用培训设备，每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单，至今没有发生培训设备异常现象。
培训资料收集情况：每次培训结束之后，都会及时催交各单位培训资料，七月-一一月，共收集培训资料纸制版五二份，见表：
培训资料收集时，并不是所有的资料都完全按照了资料提交要求进行的，这是提交资料的不足之处;同时，各单位提交资料时，没有要求其提供电子版，这是今后一定要进行改善的地方。
特种作业台账的管理：自从八月份特种作业人员信息台账出来之后，依据台账的信息，都及时通知了单位需要复审的`人员进行复审，没有由于一人由于通知不及时导致证书失效的情况发生。由于公司离职和入职的人员每天都处在变动之中，因此要求了各单位将部门台账每两个月将更新的信息发来汇总，等到XX年，即将由两个月提交一次新台账改为到一个月提交一次，以便更及时的掌握公司特种作业人员信息。
三、培训职业开展中出现的难题及对策
第一，年度培训规划落实不到位的难题。对于公司领导批准的年度培训规划，一般情况下应该按照规划执行，若不能执行，应该提前告知并用纸制材料说明缘故，这方面不少单位没有这样做。在XX年，培训管理员将加大对年度培训规划的落实监督力，每月月初将通知有规划的单位进行规划的落实，如不能落实年度培训规划，将要求其提供书面说明材料以备查验。
xx年是培训中心机构改革正式运行的第一年，一月份自己经竞聘仍担任成教学院副院长，但职业责任由过去负责学历教育扩大为负责成教学院所有教育、培训的教学管理职业。经过自己的努力以及两位院长的大力支持特别是成教学院全体教职工的辛勤职业，完成了岗位责任赋予的各项职业任务，学院实现了教育培训超额完成了全年所有指标，个人在想法水平和业务能力上又有新的收获和进步。
友好学校职业拓展资料第一一篇
一、通过为期一周北京高研班的进修，收获颇多：看到了、听到了潞河中学的教学特色，也参加了XX区的区教研活动，明确了日常教研的具体行为。通过高研班进修，聆听了四位著名教授的讲座，进修到了先进的教育理念和课题的研究技巧。从不同层面提升了我们的学说和教育教学水平。姚教授的强调教师应该怎样学生有效沟通，林静教授怎样撰写论文，宋萑教授(印象很年轻，但聪明很渊博)体系但又深入浅出的阐述行动研究法的具体操作技巧，最终钱志亮教授的以人的角度认识了教育该如做。
二、五月份的远程同题异构活动中，通过聆听贾长宽老师和武波老师《新文化运动》一课，明白了自己在教学经过中缺点和应该努力的路线：应该在聪明，能力，情感、态度、价格观三维目标怎样在日常教学中落实，并且能够学以致用的进修他人杰出经验。通过杨森老师的课知道了要想使初高中课程的有效衔接，作为高中的教师的我们应该多看看初中的课堂、教材、课标，多和初中历史教师交流，这样才能正真的把高中历史教学搞好。
三、通过项目组在本学期安排的活动：如四月份在北京学说进修中听宋萑教授体系但又深入浅出的讲解，明确了行动研究法的具体操作技巧，及七月份潞河中学边良老师的远程指导课题研究活动，清楚了从选择课题、设计方案到实验研究、处理资料、撰写报告等课题研究的全部环节。以及课题研究的共通规律，确定研究内容、研究思路、落实研究目标等环节。为我们的课题研究指明了路线。学说导师阚唯教授面对面的交流知道了自己在课题研究经过中的存在的一些难题，如对学案教学和学生历史思考能力的关系领会有误，及时为我们组的课题研究纠偏。通过课题研究，导师远距离课题指导，我们课题组对高三一轮复习经过中的学案的编写有了一定的认识——学案中应该设计下面内容内容：
一、基础聪明的拓展资料和梳理。聪明的梳理作为作为学案的核心，教师必须在认识专研教材的基础上编写。一般做到既对本课聪明深刻领会，还要做到对相关聪明的“瞻前顾后”、“中内外联系”。从而帮助学生实现从宏观和微观上对聪明的梳理和内化。
二、基础聪明的延伸。学案既要源于教材，又要高于教材，因此我们要对聪明的重难点聪明要设计思索难题，供学生在预习时思索，始终让学生学思结合。上课时老师和学生进行思考的碰撞，进步学生的思考能力。对难题的呈现可以有两种方式：一是通过一些史料的呈现并围绕史料展开提问。史料最好包括文字、图表、照片等，为了史料的准确性其来源可以是课本的课后思索或是高考题或是通过网上的选择;二是就课本聪明教师要设计一些有思考含量的难题，引导学生思索。
三、进修技巧的渗透。让学生学会进修的技巧，是我们教学中重中之重。进修技巧不到位就会出现功倍事半的恶果，从而影响这一科的进修效率，成绩的进步更是无从说起。因此我在设计学案就把进修技巧渗透进去，逐步引导学生掌握进修历史的技巧。在学案一般会渗透看书的技巧、思考的技巧、做材料式选择题的技巧、做主观题的`技巧、记忆技巧等
四、典型例题的精选。学案中包括以上内容只能说成功了一半，要想使学案更据有效性必须精选典型例题。学案上的例题必须做到难易适中，题量适度，梯度合理，精选精炼，才能练一题而同一类。这样为学生的进修提供了及时反馈，使进修的目的更加明确。
需要解决的难题及建议
建议：一.望下学期的研修能多些操作方面的内容如跟班进修、同课异构;并且能够把学说进修和操作教学很好的结合。感觉在前面的进修过
