时刻久了不休假有工资吗？?
在这个快节奏的社会，许多人为了追求事业的成功，往往忽略了休息的重要性，难题来了：时刻久了不休假，有工资吗？?
我们要明确一点，我国《劳动法》规定，劳动者连续职业满一个月未休年假的，用人单位应当按照劳动者本人日工资收入的300%支付未休年假工资，从这个角度来看，时刻久了不休假,用人单位是需要支付工资的。
实际情况却并非如此简单，很多企业为了降低成本，会采取各种手段让员工“自愿”放弃休假，一些企业会以“职业繁忙”为由，让员工无法休假；还有一些企业会以“加班费”代替休假工资,诱导员工放弃休假。
即使法律规定了休假工资，但在实际操作中，很多企业仍然存在拖欠、克扣工资的现象，这主要是由于我国劳动法律法规执行力度不够,导致一些企业敢于铤而走险。
面对这种情况,我们应该怎样维护自己的权益呢？
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进步法律觉悟：了解《劳动法》等相关法律法规,明确自己的权益。
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勇于++：遇到拖欠、克扣工资的情况，要敢于向有关部门投诉、举报。
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联合起来：遇到类似难题时，可以与其他员工一起++,形成合力。
时刻久了不休假，按照法律规定，用人单位是有义务支付工资的，但现实中，由于种种缘故，这一规定并未得到充分执行，我们要进步法律觉悟，勇于++，共同维护自己的合法权益。？
提醒大家，职业固然重要，但健壮才是革命的本钱，合理安排职业与休息，才能在事业与生活中取得平衡。？
时刻久了不休假，有工资吗？答案是肯定的，但我们要时刻关注自己的权益，勇于++，让法律法规真正发挥应有的影响。？？
